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正社員
■仕事内容：
CADを用いて配電盤の電気設計を行っていただきます。
配電盤とは、電力会社から供給される電気を、使いやすい電圧に変換してから建物の隅々まで届ける設備です。
お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせフルオーダーメイドで設計します。
初めは先輩社員の仕事を手伝うところからスタートして、仕事の進め方や流れを覚えてもらった後、少しずつお任せできる案件から担当してもらいます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収事例：430万円／28歳・月給28万円 ※残業：月約30～40時間含む ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2016年実績） |
| 休日・休暇 | 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 有給休暇10日～40日 休日日数120日 ・週休2日制（土日） ※年3回社内イベントで土曜出社あり 【休暇】：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇（15年・30年）、育児介護休暇（実績有り) |
| 応募資格 | 下記のいずれかに該当する方 ・CADを用いての設計経験をお持ちの方 ・CADは未経験だが電気・機械の知識のある方(理系卒) 歓迎/尚可 ・配電盤、制御盤、電気回路(シーケンス)の設計経験をお持ちの方 ・PLCソフト設計経験をお持ちの方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業90年を超える当社。 ですが老舗の重厚感をイメージすると ちょっとビックリする社風かもしれません。 「社員の成長が会社の成長」 「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。 社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを 社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで 全社で楽しく取り組んでいます！ 取り組みの一部を紹介すると・・・ ◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！ →【ヘルシーメイト会員】 ◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！ →【カジュアルフライデー】 ◎受講料や試験受験費用は会社負担！ →【資格支援制度】 とにかく元気に、楽しく、ユニークに。 そんな社風が自慢の会社です。 【私たちは、電気のコンシェルジュです。】 さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、 電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに 様々な価値を世の中に届けています！ 「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」 これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、 多数実績を積んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1928年02月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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