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正社員
【職務概要】
同社総務ポジションとして、今までの経験を活かしマネジメントの部分までお任せすることを想定しております。
【職務詳細】
◎規制整備
・社内稟議制度の管理
◎ファシリティ管理
・オフィス整備
・事務所管理（修繕・什器備品購入）
・社内ITインフラ整備
・社内防災対策、防災委員会の運用
◎庶務業務
・社有車管理
・マイカー通勤管理
・社用印章管理
・事務所管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市中央1-16-5 伊予鉄道高浜線「衣山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額193000円 賞与：年3回（7月、12月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、管理職手当、技能手当（国家検定、トヨタ検定等）、職務手当（工具手当、検査員手当等）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、研修制度、報奨金制度、時短勤務制度、車両購入補助、社員割引制度、定期健康診断 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、毎週水曜・毎月第2火曜定休、上記以外に月1～3日の休日有り、その他（地方祭休日）等、年間有給休暇10日以上、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇（誕生日or 結婚記念日）、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験のある方 【尚可】 ・数名のメンバーのマネジメント経験のある方 ◎「人財」の育成に力を入れている同社では、チーム・個人の目標設定が明確になっており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。外部研修にも積極的に取り組んでおり、入社された方の自己成長をバックアップする体制が整っています。休日の呼び出しなども一切なく、残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度がございます。WLBを整えながらの勤務が可能な点が魅力です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタカローラ愛媛株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1-16-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・トヨタ自動車の新車販売／各メーカー中古車販売・買い取り／自動車リース／自動車修理・整備全般、カー用品販売／保険代理店業／au他通信機器販売 ■企業概要： ・今年創業57年目を迎える当社は、四国トップクラスのお客さま数と販売台数を誇ります。安定した事業基盤を大切にしながらも、時代の変化に合わせ、地域にあった新しいサービスを展開。クルマを通じた活動はもちろん、クルマ以外でも地域の皆さまのお役に立てる会社を目指し、日々チャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toyota-corolla-ehime.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,432百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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