NEW 正社員
【職務概要】
同社システムを導入したお客様が人材採用目標を達成し続けるために、
継続的にサポートしていただきます。
【職務詳細】
同社のシステムを利用しているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容をもとに採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
・顧客の応募統計やアクセスデータ分析
・顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案
・顧客の人材採用目標と課題の再設定
・新たな課題に対する次回提案方針の合意
・生産性向上に関する提案
・同社商品を活用してもらい、効果を出すための継続的フォロー
・問い合わせ対応
実際にご担当頂く社数は、約20社~25社となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 JR東西線「北新地」駅より徒歩分4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:490万~650万円 月給制:月額280000円 賞与:原則2回(6月、12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、研修受講制度、書籍購入制度、WEBマーケティングに必要な資格取得補助、確定拠出年金(401K)、GLTD制度 ■勤務時間:9:00~17:45※在宅勤務をするには同社が推奨する環境を整えていただきます。(自費)※入社後半年は、基本出社となります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日(2024年度)、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇・誕生日休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■法人営業の実務経験 ■下記いずれかの経験 ・WEB・IT領域の実務経験 ・人材領域の実務経験 ■日帰り出張/宿泊を伴う出張が可能な方 ■PCスキルをお持ちの方 (PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、 Excel関数を使ってのデータ分析) 【尚可】 ・CRM(お客様への課題解決に関し、継続した提案と売り上げ増加の経験) ・複数アカウント担当での営業実績 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | HRソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F |
事業内容 | ■企業概要: 同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。 |
代表者 | 代表取締役/武井 繁 |
URL | http://www.hr-s.co.jp/ |
設立 | 年2004年9月 |
資本金 | 390百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 206名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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