正社員
【業務概要】
経理業務をお任せします。
経験が浅い方も経理職としての長期的なキャリア形成・スキルアップが可能です。
将来的には管理職としてご活躍いただきたいポジションとなります。
【主な業務内容】
・売上(売掛金)管理、仕入(買掛金)管理
・仕訳入力(入出金・費用 他)
・経費精算、交通費精算対応
・月次決算、年次決算の準備資料作成
・固定資産管理 他 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。
【働く環境】
★手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。
現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。
★月平均残業は4H!柔軟な働き方ができる環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 京都市伏見区 ※バイク・マイカー通勤可能(無料駐車場有) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収:400万円~500万円 ■月給:281,700円~352,112円 ■賞与:有 ※過去実績:2.2カ月分支給/年 |
休日・休暇 | ■年間110日 内訳:土曜 日曜、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日) ◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる) ※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。 ◆世帯主手当:月額10000~21000円(居住地による) ◆通勤手当:実費支給(上限有15000円)に加え、その他社内規定あり ◆有休休暇:入社月によっては入社初日から付与されます。 ■その他休暇 慶弔休暇 子の看護休暇(未就学児1子あたり5日、最大10日) ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 |
応募資格 | 【必須】 経理実務経験をお持ちの方 (月次決算業務を一人で対応出来る方) 【歓迎】 ■経理・会計・税務関連資格をお持ちの方 ■日商簿記検定2級 尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ・商品は軽自動車の届出済未使用車 ┗展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。 ※軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー ┗軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス ┗車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 【社内の雰囲気について】 社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。 営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。 あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。 【今後の展望について】 今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍! 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1997年 |
資本金 | 385億円(グループ連結/2023年2月期) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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