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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【京都／滋賀】管理会計（業績管理）※世界トップシェアの半導体洗浄装置／SCREEN
～半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業／伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！半導体業界の成長を最前線で担うことができます！～
■職務の概要：
導体洗浄装置グローバルNo.1の当社で業績管理業務を担当していただきます。
日本本社の決算業務やグループ連結の予算立案・予実管理に加えて、業務改善のプロジェクト等にも参画していただきます。
＜具体的には…＞
・単体原価計算や各種会計/決算処理、監査法人監査対応
・単体およびグループ会社の予算・予想集計と予実分析
・経営層へのレポーティングおよび事業改善に向けた施策立案
・業務プロセス改革などのプロジェクト参画 …など
■求人魅力：
経営陣に近いポジションで、グローバル企業における事業管理・経営管理の実務能力を身に着けていただける業務です。
■同社について：
・キャリア入社者が活躍可能な開かれた風土があります。SCREENグループの採用キャッチフレーズとして、「最先端がある、やりたいことは全部やればいい」を掲げている通り、年齢・役職に関わらず自由に提案が可能であり、昇格や登用においても公平なチャンスがあります。
・海外の研究機関や事業所でグローバルなキャリア形成機会があります。
・自律的で柔軟な働き方が可能です。キャリア採用と新卒採用を合わせた、年間の採用者数占めるキャリア採用比率が高いにも関わらず、平均勤続年数が長い企業です。有給休暇や女性の産休・育休の取得率も高く、フレックスタイムやテレワーク制度が浸透しています。
※半導体の洗浄工程とは…：
数百の工程があると言われる半導体製造プロセスの中でも3分の1を占める非常に重要な工程になります。非常に繊細なデバイスである半導体は各工程の間に洗浄を繰り返し行う必要があり、世界トップシェアを誇るSCREENの洗浄装置は半導体製造に不可欠です。そのため、伸びていく半導体の需要に後押しされる形で安定した業界で働くことができます。また、半導体の微細化が進む中で洗浄装置の高度化は必須であり、業界の成長を最前線で楽しむこともできます！
変更の範囲：変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ・国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など ・海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジア ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,800円～420,690円 ＜月給＞ 331,800円～420,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+残業手当20H分含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：管理職には無し 住宅手当：厚生社宅制度（家賃一部負担 入社時の引越費用） 寮社宅：厚生社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：上限75時間/月 ■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度 ■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当 ■育児・介護支援制度 ■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度 ■住宅取得支援制度 ■各種有給制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、年末年始休暇、有給休暇（午前及び午後の2分割及び4分割取得可／中途入社初年度は初月より2日～最大23日※入社年度より最大23日付与）次年度から23日 夏期休暇（計画有給取得 土日含め連続9日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・事業管理部門、経理財務部門いずれかの部門で２年以上の実務経験 ■歓迎条件 ・Microsoft Access、Power BI、Power AppsなどのITツール使用経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ（以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.screen.co.jp/spe/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 417,600百万円 |
| 従業員数 | 2,170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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