正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【福岡県北九州市】生産技術-電気設備管理業務~九州唯一の新缶ドラム缶メーカー/福利厚生充実~
当社主力事業のドラム缶製造工場で、生産設備やユーティリティー設備の電気設備管理をお任せします。さらにドラム缶製造工場のスマート工場化を向けて動き出しています。お客様に安定的にドラム缶を収めるための設備安定稼働に向けた維持管理はもちろん、IoTやロボットの活用、自動化や省力化、省エネルギー化に向けた設備改良の導入にも、電気のスぺシャリストとして、主体的に携わっていただきます。
■業務詳細:
・既存設備の維持管理、トラブル対応
・生産性向上や省力化に向けた改善
・現場からの改善要望への対応
・新規設備の検討・計画・導入
・予備品手配・外部メーカーへの工事発注、工事立会
平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。
■主な設備:
シーム溶接機/プレス機/巻締め機/乾燥炉/塗装装置/ローラーコンベア
■組織構成:
現在2名で担当しております。
■企業の魅力
当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。
環境負荷低減設備を取り扱うエンジニアリング事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。
請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/枝光駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ※キャリアアップ等に応じて相談がある場合がありますが、原則転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 <月給> 255,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には2024年度決定額(組合員平均110万円/年)の賞与を含みます。 ■予定年収には20時間の残業手当を含みます。 【その他手当】 ・子育て支援手当(扶養する子供1人につき6,000円/月)、役職手当(役職に対して支給)別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:大学までの扶養する子女に対して6000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・通信教育受講補助制度 <その他補足> 【福利厚生】 ・グループ保険 ・三大疾病保障保険(会社負担+任意加入) ・財形貯蓄 ・社内預金 ・企業年金制度 ・制服支給 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・予防医療補助制度 ・社員食堂 ・福利厚生生楽部 【イベント】 ・社員旅行 ・ソフトボール大会 ・お花見バーベキュー大会 ・保養所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 その他(月1回程度土曜日出勤あり) 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、創業記念日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気の担当として生産設備管理や保全,設備導入の業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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