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正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【新宿】プログラムマネージャー/プロダクト企画/CPO室＜新設部門｜Web面接可｜在宅可＞
■募集背景
出前館は、商品を注文する消費者、加盟店、配達員という3つのユーザーグループに向けて、彼らのニーズを満たすプロダクトを開発しています。CPO室は、これらのプロダクトを一望にし、経営企画から事業企画、開発にいたるまでの多様な関係者と協力しながらプロダクト方針を策定します。チームの更なる安定と運営効率の向上を図るために、このポジションの募集を始めました。
■業務内容
出前館のプロダクト群を牽引するCPOと協力して、技術的な背景を生かしながら各事業のビジネスモデルとKPIの深い理解の上で、プロダクト開発を推進していただきます。
・プロダクトマネジメントに関連する業務
-中長期のプロダクト戦略の立案及びロードマップの策定。その運用管理。
-CPO主導の新規重要プロジェクトの立ち上げ
-プロダクトを横断したKPIの設計とモニタリング。改善のための重要施策の提案
・プロダクト組織運営に関連する業務
-CPOのスピーチライティングサポートや、組織をロードマップにアラインさせるためのメッセージング
-ソフトウェアライフサイクルを最適化するための施策検討と実行
-400名規模のプロダクト組織の予実管理。人員リソース配分の最適化
-経営陣へのプロダクト関連会議の運営
■直近・中長期でお任せしたいこと
【入社後】
まずは、複数あるプロジェクトの全体把握をしていただきます。
各プロジェクトのモニタリング・分析のアウトプットを主にCPOに対して実施しながら、プロダクト全体戦略のサポートを行っていただきます。
【中長期】
中長期的には、各事業部門のKPI・KGIとプロダクト内のプロジェクトを紐づけ部門を横断したプロダクト戦略をリードしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■オフィス備考：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,040,800円～9,620,400円 固定残業手当/月：163,300円～244,300円（固定残業時間40時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,046,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月単位で通勤定期代を支給（上限40,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備（東京オフィス） ・朝食無料（東京オフィス） ・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30～1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・自社プロダクトのサービス要件定義、仕様設計、開発などの経験（5年以上） ・複数プロジェクトを同時に管理した経験 ・他部署や複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英雄 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,314百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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