正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【神奈川】木造住宅施工管理 ※年休120日以上/月残業平均25H/自由度の高い働き方/資格手当充実
【創業約50年の老舗安定企業/5千円から3万円の資格手当あり】
■募集背景
先日行ったモデルルームの反響が大変良く、高いレベルの注文住宅受注が増えている為、即戦力の方を募集いたします。
■業務内容:
弊社はディベロッパーやハウスメーカーのパートナーとして半世紀近くの歴史を持つ施工会社で、ツーバイフォー工法の施工を主力事業としています。
今回募集する工事監理のポジションでは、同社が手掛ける木造建築物の現場監督者の業務を担っていただきます。営業が受注した案件を引継ぎ、職人のマネジメントをしながら納期に合わせて施工が完了するよう計画を立てます。進捗状況などは定期的に報告が必要ですが、進め方の詳細に関してはお任せをしています。※場合により出張も発生しますが、基本的には日帰りがメインです。
■業務の特徴・魅力:
・現場監督者として自分で業務を調整することができます。また、残業を前提にした業務の割振りなどは行っていないこと、妥当性のない飛び地を同じ担当に振り分けない、事務処理を効率化するなどの様々な取り組みにより、19時に帰宅している社員も多くいるなど、働きやすさを実現しています。朝早くからの出社や残業など、時間的な負担が少ないことも魅力の一つです。
・全社員をみても残業が15~25時間程度となっており、プライベートを充実させるなどゆとりのある生活を目指せる企業です。
・資格手当が充実しており、資格を取得しスキルを高めることが給与に直結します。
■組織構成
工事部は約10名程で2つのチームに分かれて編成されております。どちらもリーダーは40代前後の方で、若手メンバーや50代60代の方も活躍しております。
■同社の特徴:
・創業から現在まで神奈川を中心に安定した受注を維持しています。
東京都内の受注もございますが、極力神奈川近接エリアに絞って受注しており、受注は堅調に増加しています。
近年東京エリアでの受注も増加してきており、さらなる事業拡大が見込まれております。
・設計からアフターサービスまで一貫して担うことで技術や知識を蓄積することができており、高い施工力を取引先各社にご評価いただいております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県大和市深見西3丁目2番地30号 勤務地最寄駅:相鉄線、小田急江ノ島線線/大和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ・相鉄線、小田急江ノ島線大和駅から徒歩15分 ・社用車通勤可(私有車通勤は要相談) <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,700円~ 固定残業手当/月:86,300円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給(役職付採用又は早期昇格の可能性あり) ■賞与:年二回、計3ヵ月分支給 ※入社後1年間は時期に関わらず支給なし(年収の大幅な減少を防ぐため1年目のみ調整措置を行う場合あり) ■資格手当:「福利厚生 その他」参照、支給上限70,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 当社に慣れていただく為に、入社直後は既存社員に同行し、工程の進め方や外注業者とのやり取りに関する細かな違いを覚えていただきます。一連の流れを把握していただいた後は現場をお任せする形となります。 <その他補足> ■資格手当 インテリアコーディネーター:10.000円 宅地建物取引士:10.000円 一級建築施工管理技士:20.000円 二級建築施工管理技士:5.000円 一級建築士:30.000円 二級建築士:10.000円 ※同一資格で複数の等級を有する場合は上位の資格に対してのみ支給 ■役職手当 ■産休・育休制度 ■営業・リサーチの際の交通費支給 ■社内外レクリエーション(フットサル、ボウリング、新年会等) ■社員旅行(国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■水曜、日曜、祝日 ■有給休暇、夏季休暇(8/12~8/16)、年末年始(12/30~1/4)、GW(カレンダーによる)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ・「木造住宅」の施工管理に3年以上就業経験のある方。(戸建) ※S造、RC造、SRC造の就業経験ではなく、木造になります。 ■歓迎条件 ・建築施工管理技士(1級・2級共に)歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本住宅ツーバイ株式会社 |
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所在地 | 〒242-0018 神奈川県大和市深見西3-2-30 |
事業内容 | ■事業内容: 木造枠組壁工法(ツーバイフォー工法)を用いた木造建築全般(戸建・共同住宅、事務所・店舗・介護施設などの非住宅)を主力事業として、 半世紀にわたり地元神奈川に根付いた建築会社となります。大きく(1)建築請負事業(2)戸建分譲事業(3)リフォーム事業の3本の柱を主軸として、 設計・施工・用地取得・アフターサービスまで、自社ワンストップ体制をとることで、良心的な価格と長く安心して頂ける家づくりを提供しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.twoby.com/ |
設立 | 年1971年8月 |
資本金 | 550百万円 |
売上 | 4,220百万円 |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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