正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【徳島/未経験OK】電気設計※基本土日祝休/転勤なし/資格取得制度充実/福利厚生充実
【未経験大歓迎/基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる】
■業務概要:
大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。
■業務詳細:
・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
(ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計)
・設計実務
・外注管理(納期、品質管理など含め)
・試作、試運転、据付
(製品によっては顧客自身で据付のケースもあります)
※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5~6つの装置/年に携わるイメージです。
■組織構成:
配属の技術部は現在12名(うち機械5名、電気4名)のエンジニアが所属しています。30代・40代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。
全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、設計だけではない、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。
■納入実績
<搬送装置>
カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア
<組立機>
各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、
<検査機>
寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機、
<研磨機>
ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨
<特殊機>
焼付乾燥機(防爆仕様)、有機溶剤浸漬機(防爆仕様)、UV硬化装置
<洗浄機>
超音波洗浄機、純水洗浄機
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。
■就業環境
冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。
休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。
食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 時給 1,000円+通勤費 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて) ■年収例:高卒30歳/入社2年目/年収370万(残業・賞与等含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社の規定に従う 家族手当:配偶者12,000、1子3,000、2子2,000 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(実績あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 国家資格取得補助あり:初回全額当社負担 年に3回の評価面接があり、経験豊かな先輩とご自身の得意・不得意な点を一緒に伸ばしていける、技術者として成長できる環境です。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当 ■家族手当(配偶者12,000、1子3,000、2子2,000) ■出張手当(1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給) ■退職金制度 ■再雇用制度(原則65歳だがそれ以降は応相談可) ■毎週水曜日はノー残業デー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土・日・祝日 ■GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:未経験大歓迎! ・電気系のバックグラウンドをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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