正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【港区】【現場責任者】コンサルタント/PEファンド投資先向け ※受注案件のマネジメントなど
【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】
■募集背景:
プライベート・エクイティセクターは、PEファンド投資先における重要ポジション経験者、戦略コンサル出身者を中心に組成されたPEファンド専門チームです。DD/戦略策定、営業/マーケティング、工場、バックオフィスなど幅広い分野において、PEファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。
PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。
■業務内容:
プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。案件により、クライアントの経営人材(執行役員/CXO)を務める可能性があります。また、チーム戦略実現に向けて、組織開発(メンバーの指導・育成)にご注力いただきます。
■ポジションの魅力:
「プロ経営者のキャリアパス開拓」「ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感」
監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。
・執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
・大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ(アプローチ不可能な顧客もない)
・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
・新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益(拡大後の中核メンバーに)
・成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい
■当社の魅力:
〇成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
■コーポレート・カルチャー:
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月あり※期間中の給与・待遇に差異はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 都営三田線 御成門駅:A3出口直結、直上都営大江戸線 都営浅草線 大門駅:A5出口 徒歩6分山手線 京浜東北線 その他の路線 浜松町駅:北口 徒歩10分日比谷線 神谷町駅:徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,400万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 ※業績変動賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):636,000円~945,300円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:243,000円~351,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 934,000円~1,352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与(成果変動賞与0~8ヶ月分※等級による)を含んだ金額です。 ■評価・賞与:年2回 ■昇給:原則年1回 ■その他固定手当:生涯設計手当(401K)※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月3万円) 住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他 <その他補足> ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円) ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・従業員持株会 ・GLTD ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・Law Room ・グロービス学び放題 ・スキルアップ支援制度(資格取得手当) ・書籍購入/セミナー参加費用補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与) ・夏季休暇(3日間) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇・入社時特別有休(4日間)・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前/産後/育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇/介護休暇・レディース休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 戦略コンサルティングファームにおける、複数のビジネスDDプロジェクトの経験(少なくとも1件以上がPEファンド向けプロジェクトであること) ■歓迎条件: ・公認会計士/米国公認会計士/税理士/証券アナリスト ・ビジネスレベルの英語力(海外大学卒業/海外業務経験者等) ・M&Aアドバイザリー、バリュエーション&モデリング業務の経験者 ・PEファンドにおける投資実務、投資先支援の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F |
事業内容 | 事業内容: コンサルティング領域 ・コストマネジメント ・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・PEファンド支援/PMI ・環境コンサルティング ・SCM/物流コンサルティング ・組織戦略コンサルティング SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE |
代表者 | 代表取締役:佐谷 進 |
URL | http://prored-p.com/ |
設立 | 年2008年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,316百万円 |
従業員数 | 167名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | PEファンドの投資先、上場・大手企業等 |
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