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【株式会社プロレド・パートナーズ】【業界未経験歓迎】アカウントマネージャー/土日祝休/プライム上場/成果変動賞与最大8ヶ月【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロレド・パートナーズ 求人更新日:2024年9月5日 求人ID:36716621
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【業界未経験歓迎】アカウントマネージャー/土日祝休/プライム上場/成果変動賞与最大8ヶ月


【法人営業経験者歓迎/経営層との折衝経験者歓迎/自身の成績をしっかり追っていける方におすすめ/評価制度充実】

担当コンサルタント/担当クライアントをもつユニットの責任者として、ユニット利益の創出に向けた必要業務を行います。
営業、チームマネジメント、人事、事業収支管理といった経営全般が職務となります。まずは、営業活動に従事いただき、経営全般に業務範囲を拡大いただきます。※サポート制度あり
(変更の範囲:会社の定める業務)

【具体的には】
・クライアントに対する課題ヒアリング
・課題解決に向けてのデータ収集・分析
・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案
・クライアント候補企業へのナレッジ共有
・将来のクライアント育成(関係構築)
・アフターフォロー(振り返り) など
プロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。

【入社後イメージ】
・1人あたりのクライアント数:10社程度
・受注までにかかる期間:早ければ1ヶ月以内
・基本的に個人で動きますが、情報共有はチームで活発に行います(役員が同行などで関与することも多いです。)
・入社後~業務キャッチアップまでにかかる期間:約3ヶ月
 └1ヶ月目:会社やコンサルティングサービスについて、理解を深める
 └2ヶ月目:役員による営業同行

■ストラテジー&ハンズオンセクターについて:
当社のビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。
クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策/戦略を描き切ります。この期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。
施策/戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティング手法です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3~6ヶ月あり※期間中の給与・待遇に差異はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
※業績変動賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):277,900円~869,800円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:117,100円~325,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価:年2回
■賞与:年1回(インセンティブを賞与として支給)
■昇給:原則年1回

※インセンティブは、営業売上から諸経費を控除した利益額に応じて算定します
▼支給例(利益率によって変動あり)
 売上3億:960万
 売上5億:1600万
 売上8億:2500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他

<その他補足>
■住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし
■出張手当
■企業型確定拠出年金(401K)制度
■育児介護関連(時短)制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、ケア休暇、有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与)、入社時特別有給(4日間)、当初勤続3年連続休暇(5日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・法人営業のご経験

【歓迎条件】
・無形商材(コンサルティング営業・システム・金融・不動産・人材・等)における営業経験

【当てはまる方はぜひご応募ください!】
■営業において秀でた成果を残した方
■自身の能力をさらに拡張し、社会に対し大きなインパクトを創出したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロレド・パートナーズ
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1
住友不動産御成門タワー7F
事業内容 事業内容:
コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・環境コンサルティング
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
代表者 代表取締役:佐谷 進
URL http://prored-p.com/
設立 年2008年4月
資本金 10百万円
売上 2,316百万円
従業員数 167名
平均年齢 33歳
主要取引先 PEファンドの投資先、上場・大手企業等

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