【株式会社プロレド・パートナーズ】【東京】コンサルティング営業／プライム上場のコンサルファーム／安定基盤とベンチャーの環境／裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京】コンサルティング営業／プライム上場のコンサルファーム／安定基盤とベンチャーの環境／裁量◎


【リモート可／東証プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境／】

同社の中核となるコンサルティング営業をお任せいたします。
大手・中小企業の経営層への提案営業を通しレベルの高い営業スキルを身に付くことができる環境です。

■業務内容：
大手、中堅企業の経営課題に向き合い、経営者や経営幹部に当社の成果報酬での経営コンサルティングを提案する仕事です。
外資系の経営コンサルティングファームでは、セールスは、役員クラスのトップマネジメントが行う業務であるため、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力が必要となります。プロレドではその営業を営業経験のある人材に対応するため、難易度の高い営業力を身につけることができます。

■詳細：
（1）案件獲得の方法
・今回の募集である法人営業職では、飛び込み営業やテレアポ含め、新規の顧客開拓は現時点ではありません。
・案件獲得ルートは、大きく二つあります。一つは、営業本部の別の職種である、営業リレーション職を通して金融機関や個人からの紹介です。もう一つは、ファンドからの紹介となります。
（2）案件数
・1人の常時担当する 案件数は、目安で40～50件程のイメージです。
（3）法人営業チームでの顧客割り振りや業務分担
・案件によって難易度は違いますが、分け隔てなくメンバー全員が行うため、実務内容は同じです。
・案件のアサインは、エリア、各人の案件状況、紹介ルート、業種、規模、営業担当者のスキルをもとに法人営業部の部長が差配を行っています。
（4）目標の持ち方
・会社売上に連動するKPIを設定し、KPIをもとに個人ごとに設定されています。

■組織構成：
役員1名　シニアマネージャー１名　メンバー６名程
※今後さらに拡大していく方針です。

■当社の魅力：
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られます。
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデルを展開しています。
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】