正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【在宅勤務可】ヘルスケアDX開発マネージャー◆グロース上場G／エンタープライズ企業のDX推進
【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】
■業務内容
（1）透析情報管理システムの開発プロジェクトマネージメント
医療機器メーカーの社員/メディカルエンジニアならびに医療施設の医師、看護師、CE(臨床工学技士)等が利用する、主に透析情報管理システムのIT戦略立案/計画/開発を担当するチームです。サービスのグローバル展開に向けた新規プロジェクト立ち上げです。
（2）看護業務支援アプリの開発プロジェクトマネージメント
医療機器と通信技術を活用し、スマートフォンアプリやサーバと連携を行うシステム開発を担当しているチームです。本システムでは、手作業での転記業務が省かれ、システムに情報が集約されることで離れた場所からでも患者さんの情報が把握できるようになり、日勤/夜勤など人の交代にもスムーズに対応しやすくなるなど、看護業務を総合的に支援しています。
■業務で利用している技術
・透析医療情報管理システム構築：C#/.NET/Vue.js/Azure/IoT
・看護業務支援アプリ開発：Java/Spring/JUnit/PotgreSQL/BLE/NFC Kotlin/Swift/Vue.js
・共通：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Bitbucket/Github、Miro
■働き方
同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。
■同グループ／同社について
グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。
業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～614,285円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 440,000円～624,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・昇給有（年1回） ・賞与有（昨年実績 年2回 1.35か月分／回） ・その他固定手当：ハイブリッドワーク手当（一律月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：29歳以下の社員に家賃に応じて支給 寮社宅：男子寮、女子寮がそれぞれございます。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■勤務時間帯選択制度 月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。 前月に申請をすることで「7:00-16:00 / 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00」から選択することが可能です。 ■確定拠出年金（401K） ■選択型人事制度 ■会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象） ■昼食時社員割引 ■0kcalドリンク無料自販機 ■G's Award ■リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土日）、祝日 ■休暇：夏季休暇（5日間）、冬季休暇（2日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメントの基礎的な知識・実務経験 ・数名程度の開発チームを1年以上継続してリードした経験力がある方 ■歓迎要件： ・ロジカルに物事の構造を捉えられる能力 ・案件の企画・提案のご経験 ・チームメンバーの育成や採用・評価に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0524 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F |
| 事業内容 | ■事業概要： グループ各社の経営・管理・運営/経営コンサルティング/ＩＴソリューションの企画・提案・コンサルティング/システムインテグレーション、 開発支援サービス/ネットワークシステムの構築・メンテナンス/webサイト構築・サイトデザイン/webマーケティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | 4,422百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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