正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【徳島／転勤なし】電気設計※基本土日祝休／転勤なし／資格取得制度充実／福利厚生充実
【基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる】
■業務概要：
大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8～9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。
■業務詳細：
・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
（ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計）
・設計実務
・外注管理（納期、品質管理など含め）
・試作、試運転、据付
（製品によっては顧客自身で据付のケースもあります）
※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5～6つの装置／年に携わるイメージです。
■組織構成：
配属の技術部は現在12名（うち機械5名、電気4名）のエンジニアが所属しています。30代・40代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。
全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、設計だけではない、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。
■納入実績
＜搬送装置＞
カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア
＜組立機＞
各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、
＜検査機＞
寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機、
＜研磨機＞
ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨
＜特殊機＞
焼付乾燥機（防爆仕様）、有機溶剤浸漬機（防爆仕様）、UV硬化装置
＜洗浄機＞
超音波洗浄機、純水洗浄機
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。
■就業環境
冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。
休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。
食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 時給 １，０００円＋通勤費 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※直近実績)＋決算賞与（業績に合わせて） ■年収例：36歳/制御チームリーダー（主任）/10年目/480万、管理職（部長・次長）/550～600万※いずれも残業・賞与等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社の規定に従う 家族手当：配偶者12,000、1子3,000、2子2,000 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度（実績あり） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはＯＪＴです。 国家資格取得に際し初回全額当社負担。 年に3回の評価面接があり、経験豊かな先輩とご自身の得意・不得意な点を一緒に伸ばしていけるため、技術者として成長できる環境です。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当 ■家族手当（配偶者12,000、1子3,000、2子2,000） ■出張手当（1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給） ■積立NISA(会社より毎月1,000円支給) ■退職金制度 ■再雇用制度（原則65歳だがそれ以降は応相談可） ■毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■土・日・祝日 ■GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・何らかの電気や制御設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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