【株式会社ピーエスシー】【ハイブリッドワーク◎】フロントエンドエンジニア ～自社サービス「Coo Kai」の開発～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【ハイブリッドワーク◎】フロントエンドエンジニア ～自社サービス「Coo Kai」の開発～


近年企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げていますが、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Google Workspace・Office 365だけでは要件を満たせないケースも存在します。当社では、企業の不便・不満を解消すべく、Google Workspace・Office 365と連携するアプリケーションを開発し、30万以上のお客様に提供しています。また、Microsoft社、Google社との協業体制を結んでおり、両社が提供している最新の技術要素を利用したサービス開発を行っています。
今回、当社の自社サービスである「Coo Kai」について新機能の開発スピードの向上、より安定した品質でのサービス提供を行うべく、新たなチームメンバーとしてフロントエンドエンジニアを募集します。

■業務内容：
・サービスの開発（一部メンバーはサーバーサイドの実装も行っています）
・デザイナーが起こしたデザインを元にコーディング※細かい機能の場合、デザイナーを通さずに実装を進める場合もあります。
・コンポーネント設計・サーバーサイドエンジニアと連携してWebAPIの設計
・チームメンバーのソースコードレビュー・テスト・リリース作業・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査）・コード品質担保および生産性向上のための取り組み

■魅力：
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能
・コーディングだけではなくデザイナーと一緒にUI/UXの検討から携わることも可能

■身につくスキル：
・自社サービスを成長させる経験
・Microsoft や Google の資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給

■キャリアパス（一例）：
1～2年目…フロントエンドエンジニアとしてサービス開発を経験
3～5年目…リーダーとしてチームをマネジメント
6年目～…フロントエンド以外も含め、技術面全般をリード

■当社の特徴：
育児復帰率は100％（男性の取得実績有）。女性社員も多く活躍しております。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率6割越え、自由な社風でのびのび働ける点も魅力です。

【チーム／組織構成】