正社員
＊頼れる仲間が隣にいます。基本はチームで動きます
＊一次請け、二次請けのポジションでやりがいを感じて働けます
＊お仕事を一連の流れで一括受注。上流下流、スキル適性など幅広い役割で活躍できます
各プロジェクト先にて案件をお任せします。
大手SIer、大手ソフトウェア、東証プライム上場企業など
各業界でトップクラスの企業様と一緒にお仕事をしています。
★一般的には、一つのプロジェクトに長く留まることは少ない業界。
しかし、当社はSIerのように企業様への配属が基本。
一つの対応業務が終了しても、別の会社へとすぐ異動するのではなく
同一プロジェクトで次の対応にスライドすることが多いです。
1回のアサインで年単位の配属となることも。
同じメンバーと長期間作業ができるため共にステップアップができる体制です。
【案件例】
★大手メーカーのWEBサービステスト全自動プロジェクト
フェーズ：設計、実装、テスト
言語：Python
開発環境：Selenium
チーム数：3名
★メーカー基幹システム
フェーズ：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
言語：Java、JavaScript、Swift
フレームワーク：Spring Boot、Nuxt.js
開発環境：Linux、Windows、Oracle、MyBatis
チーム数：5〜7名
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【技術だけじゃない。「人間力」も育てていきます。】
＊入社後の研修の一部をご紹介
●ビジネスマナー研修
∟配属前の面接やコミュニケーションの練習をゲーム形式で行います
●プレゼンテーション研修
∟プレゼンテーション力や発信力を高める研修を行います
●技術研修
∟エンジニアとしての基礎からしっかりとフォローします
※未経験の方は3ヶ月間、経験のある方は1ヶ月間と、個人のレベルに合わせて研修を行います！
当社では、技術研修ばかりでなく、ビジネスパーソン力を高める研修も重視しています。それは、当社が大切にしている＜共創＞という相手を思いやる姿勢に必要不可欠なものだから。私たちは、このスキルを持っていれば、どこにでも通用するビジネスパーソンになれると考えているため、入社後にしっかりと時間を確保してお教えしています。
そんな＜共創＞の考え方と＜ビジネスパーソン力＞を合わせもつ当社の一員となり、エンジニアという手段を使って、世の中に価値を届けていきませんか？
【働きやすさを追求した結果、こんな体制が整いました！】
●「14年」連続で黒字経営
●定着率「90％」
●チームでの案件参加「90％」以上
●テレワーク率「90%」
※内訳：出社＆リモートのハイブリッド型「70%」／フルリモート対応「20%」
●「年間休日125日」以上
●月残業平均「15時間」程度
【教育制度について】
入社後の1～3か月の研修中はもちろん、全社でサポートする環境や社風があります。配属後には人事部や担当営業や上司から定期的なヒアリングがあるので、不安なことがあれば相談ができる体制です。また3ヶ月に1度社員が集まるMTGがあり、他のチームのエンジニアとも交流を取れるのが特徴です。
ポイント1以前からエンジニアに興味があった/一度離れたけれど戻りたい。 そんな方はS.E.Cで再スタートしませんか？
「エンジニア＝技術」は大切。
でも当社ではそれと同じくらい大切にしている考えがあります。
それは相手の考えに共感する気持ち。
その気持ちを当社では「共創」と呼んでいます。
相手が何を求めているのか
どうしたいのかその考えや思いを理解し共感する。
そして本当の意味で相手の求めるものを提供する。
相手はITに詳しくない人も多くいます。
相手の想いに寄り添う人にやさしいスタイルがあるからこそ
技術だけに頼ることのない
当社オリジナルのエンジニアスタンスがあるのだと思います。
エンジニアとしてはもちろん、
人として誰よりも求められる存在になる。
一緒に働く、一緒に成長できる仲間を求めています。
ポイント2未経験からでも無理なくエンジニアになれました♪
設計書の読み方やプログラムの書き方がわからないところからスタートしました。初めは何がなんだか全く理解できずに先輩にしつこいくらい質問をしていて…親身になってたくさん教えていただいた結果、今ではひと通りの業務は1人でこなせるようになりました！入社をして人を大切にする会社だということをすごく実感しています。緊張しすぎず、肩の力を抜きながら仕事と向き合える環境を気に入っています！（未経験入社／Sさん）
ポイント3当社の特長は「社風の良さ」だと思います！
社内は柔らかい雰囲気を持ちながらも、分からないことや悩みへ親身になって対応してくださる方が多いです。ある社員から「この会社に入って人間関係での悩みがぐっと少なくなった」と聞いたことも！
また社歴に関係なく若手社員であってもチャレンジできる環境があります！「こんなことやってみたい！」という提案へはどうしたら実現できるのかを一緒に考えるような社風です。（人事担当／Aさん）
ポイント4女の転職！取材リポート
【社員のリモート率90%】【充実の研修あり】【未経験・微経験者の採用実績多数】など、中途入社の方にとって嬉しい体制が揃う同社。取材で社員さんにお話を伺い、社内の雰囲気の良さを感じました♪参加して下さった社員さん達は、とても気さくにお話くださり、年次に関係なく気軽にコミュニケーションがとれる社風が伺えました！ぜひ、この機会に安心してチャレンジしてみてください！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＊残業ほぼナシ 10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクトによって始業時間・終業時間が異なります 【残業について】 月平均残業時間15時間程度 プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ |
| 勤務地 | ＊全体の90％の社員が何らかのスタイルでリモートを併用中 ＊勤務先は応相談 ＊転居を伴う転勤なし ・本社／東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F ・首都圏内の各プロジェクト先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | ▼本社 ・JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分 ・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩8分 ・JR各線「秋葉原駅」徒歩11分 |
| 給与 | 月給22.5万円～30万円（諸手当含む）＋賞与2回 ※給与は、現状の技術力のみで判断せず、前職でのご経験、人間性、 お持ちのポテンシャル等をしっかりと加味した総合的な判断で決定させていただきます。 ※固定残業代（月30時間分/4万5000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3か月（給与・待遇等に変更なし） 【給与例】 入社1年目／24歳／IT経験無し／年収300万円 入社3年目／25歳／IT経験2年以上／年収340万円 入社5年目／27歳／IT経験4年以上／年収約380万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●交通費規定支給（上限：月5万円） ●社会保険完備 ●時短勤務制度 ●時間外手当 ●出張手当 ●住宅手当（規程あり） ●役職手当 ●扶養手当（配偶者：月10,000円、子ども1人あたり：月5,000円） ●資格取得祝い（基本情報処理：15,000円、応用情報処理：25,000円支給） ●資格受験料補助（受験1回まで負担、合格時に支給） ●各種勉強会、研修制度 ●参考書購入補助（諸条件あり） ●ランチミーティング ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種料金全額補助 ●結婚・出産祝い金 ●慶弔見舞金 ●社員旅行 ●社員イベント（任意） ●同好会 ●無料でお菓子食べ放題 ●屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ●週休2日制（土日休み） →年2〜3回程度休日出勤の可能性あり ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇（7〜9月の間で5日間取得） ●GW休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇（取得実績あり！） ●育児休暇・介護休暇（男女ともに取得実績あり！） ●ハネムーン休暇（有給休暇を利用して取得可能） 【産休育休活用例】 現在、3名の社員が産育休を取得中◎育休を経て職場復帰をしている社員も多数。お子さんを2人育てながら、活躍している女性社員もいます♪ |
| 応募資格 | ●学歴不問 ●未経験OK ＊こんな方にオススメ！＊ ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修制度が充実している環境でイチから学びたい方 ・もう一度IT業界に戻りたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【過去に採用した転職者例】 元工場スタッフ、元コールセンタースタッフ、元介護スタッフ、元保育士、元店舗スタッフなど、様々な経歴の社員が活躍中◎経験やIT知識の有無よりも、人柄重視の面接をしています！ |
|---|---|
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