正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京／リーダー候補】回路設計（車載モータ制御基板） ～東証スタンダード／リモートワーク可～
～スタンダード上場/ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業/世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー～
■業務内容：
自動車の運転をアシストし、運転者の負担を大きく軽減する重要な車載部品の回路設計を担当いただきます。将来的にはリーダー候補としてのご活躍を期待しているポジションです。
・車載モータ制御基板（電動パワーステアリングモータ制御基板、電動オイルポンプモータ制御基板）の回路開発設計・基板設計等
※入社後は、上記業務の量産案件や開発案件のサポートからスタートいただき基礎を修得いただいたうえで将来的には開発案件にも携わっていただくことが可能です。
【使用ツール】
図研DesignGateway、SPICE、Flotherm
■同業務の魅力
・今後、自動運転が普及する中、不可欠な技術に携わることができる。
・部署内では、ローテーションも活発におこなわれており、将来的には様々なセンサー/お客さまの案件を担当しながら経験を積むこともできる。
■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※フレックスタイム制度は入社１カ月経過後以降から利用可能です。その他労働条件は、通常の正社員と同様です。 ■試用期間中の就業時間 ・就業時間：9：00～17：55 ・休憩時間：60分 ・所定労働時間：7時間55分 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー4F 勤務地最寄駅：JR線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 100,000円/月を上限に支給 住宅手当：当社規程に基づき賃貸補助手当を支給いたします 社会保険：健康保険組合 退職金制度：勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル（財務会計、思考スキル、プレゼン等）、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 ＜その他補足＞ ■各種制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設：社員食堂、売店、体育館、独身寮、銀行C／D、語学研修センター等 ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季（7～10日程度の連続休）、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給（入社半年経過後10日付与）※同社独自の休日カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・車載モータ制御基板（電動パワーステアリングモータ、電動オイルポンポモータ）の回路設計経験 ■歓迎要件： ・機能安全に関する知識 ・熱設計に関する知識 ・自動車または自動車部品設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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