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【日本精機株式会社】【東京】新商品・新技術開発(回路設計) ~二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

日本精機株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37144564
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】新商品・新技術開発(回路設計) ~二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業~


■業務内容:
配属予定の技術本部では知覚技術の革新と創造の力で未来のニーズを先取りしたソリューションの創出を目指しています。今回のポジションでは、新製品・新技術の開発(エレキ)をお任せいたします。ご経験に応じて、下記業務のうちいずれかを担当いただく予定です。
【業務詳細】
・新商品の開発の回路設計
・コンセプト検証する為の試作品の回路設計および評価
・国内/海外顧客に対して開発品の紹介や量産化に繋げるための提案活動、社内外の関係者との折衝等
※各種展示会や調査、顧客への提案活動、他社との協業など国内外への出張もあり

■魅力:
・昨今のCASEの潮流の中で、業界全体が100年に1度の大変革期にあります。
・HUD(=ヘッドアップディスプレイ)世界シェアNo.1メーカーでエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・当社の顧客はBMW/Audi/GM/吉利汽車など世界中の完成車メーカーです。
・グローバルに展開する当社だからこそ、世界を相手に仕事をする面白さがあります。

■同社の魅力・特徴:
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
【高度な技術力・職場環境良好です】
高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児休業取得者も増えており、長期的に就業可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は、有給休暇を利用することできませんが、その他労働条件は、通常の正社員と同様です。
フレックスタイムは入社1ヵ月経過後から利用可能です。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
東京R&Dセンター
住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー4F
勤務地最寄駅:JR線/田端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■期末賞与あり※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
住宅手当:当社規程に基づき賃貸補助手当を支給
社会保険:健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等

<その他補足>
■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度
■諸施設:社員食堂、売店、体育館、銀行C/D、語学研修センター等(本社のみ)
■制服貸与、65歳までの再雇用あり
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始・GW・夏季(7~10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・回路設計経験
・オシロスコープ使用での評価経験

■歓迎要件:
・映像関連製品のシステム設計経験
・車載向け製品のシステム設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本精機株式会社
所在地 〒940-8580
新潟県長岡市東蔵王2-2-34
事業内容 ■事業内容:
四輪車用・二輪車用・汎用計器類/OA・情報機器操作パネル/空調・住設機器コントローラー/高密度実装基板EMS/液晶表示素子・モジュール/有機EL表示素子・モジュール等の製造、販売等
代表者 佐藤 浩一
URL http://www.nippon-seiki.co.jp/
設立 年1946年12月
資本金 14,494百万円
売上 300,000百万円
従業員数 1,640名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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