正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【埼玉/川越】金属熱処理設備のフィールドサービスエンジニア◆業界未経験歓迎/夜勤・転勤無&直行直帰可
~自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野/豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞/ワールドワイドに事業展開/想定残業月10H~
◆職務概要:
・金属熱処理設備(炉)における以下のようなフィールドサービスエンニア業務全般をご担当いただきます。
・ハンズオンで以下の業務を担当し、設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクトも担当していただきます。
◆職務詳細:
・機器のトラブル対応:修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析(含:製造元とのコミュニケーション)
・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業
・引上げ修理の取次(代替機手配、工場・設計・品証とのコミュニケーションなど)
・機器の定期点検
・作業報告書・修理報告書の作成、データベース入力
・営業部への技術サポート、顧客対応サポート
・作業手順書作成・管理
・代替機器管理、物品管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆入社後について:
・弊社には、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しっかりと経験を積み、その後配属となります。
・製品や業界未経験の方も安心して技術の習得が可能な環境です。
◆働き方:
・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。
・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。
・会社に寄らずに現場へ直接出勤・現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。
・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。
◆会社の特徴:
・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを1社で行っています。
・マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川越営業所 住所:埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 最寄り:JR「川越」駅より車20分【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤は基本的にありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~350,000円 <月給> 339,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(12月、7月)※昨年実績:夏2.0ヶ月、冬2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:3,000円~14,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年経過後支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■労働者災害補償保険、財形貯蓄 ■皆勤手当(月5,000円)、食事補助(月2,500円) ■奨励一時金制度 ■社内提案制度 ■朝日会(社員親睦団体 年2回程度のレクリエーションを実施) ■社員旅行、保養施設 ■各種レクリエーション活動 等 ■家族手当補足:1人目10,000円/月、2人目以降2,500円/月(5人まで) (2023年4月時点) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■日曜、祝日、その他(月1回以上週2日休みの週あり) ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社2か月経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・設備製造・メンテナンス業務の経験(5年以上) ・工業高等専門学校卒以上 ・ITリテラシー(中級以上) ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・電気工事の経験 ・いずれかの資格:電気工事士、建築設備士、電気施工管理技士(1・2級)、配電制御システム検査技士、溶接技能士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、配電制御システム検査技士1級、配電制御システム検査技士2級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、ガス溶接技能者、アーク溶接作業者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリエンタルエンヂニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-25-1 902号 |
事業内容 | ■事業内容: 【事業】 金属熱処理設備の設計・製造・販売/金属熱処理用機器・薬剤・消耗品の販売/金属表面熱処理受託加工 |
代表者 | - |
URL | http://www.oriental-eg.co.jp/ |
設立 | 年1952年8月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 6,498百万円 |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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