NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京/ポテンシャル枠】事業戦略・企画◆MRR4億円の自社SaaS/リモート可/研修体制◎
■当社について:
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、シリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。昨今では、人的資本開示の義務化の後押しもあり、2000年創業以降、当社が取り組んできた「従業員エンゲージメント(会社と従業員の相思相愛度)」への注目はさらに高まっています。
■募集背景:
競合の参入が増える中で、主力プロダクトの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。また、今後事業を更に成長させていくためにも、新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。
■業務詳細:
顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。
具体的には、下記のような領域をチームメンバーと共に実施頂きたいと思います。
・事業戦略策定、新規サービスの立上げ
・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など
・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
■当ポジションの魅力:
(1)裁量の大きさ
・当グループ全体の事業戦略をもとに、10→100や1→10フェーズのサービスのグロースだけでなく、サービスの価値定義から仮説立案・実行まで0→1フェーズもご経験頂けます
・限られた部門の担当者クラスとの協働だけではなく、部門横断で経営陣含め多様なステークホルダーと協働することが可能です。
(2)事業の成長
近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F 勤務地最寄駅:浅草線・日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。2024年4月現在、開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。(今後変更の可能性はあり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円~358,900円 固定残業手当/月:97,500円~126,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定:年2回(1月、7月) ■定期賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(1日上限3,000円) 家族手当:育児手当 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア構築のための研修を受けられます。 <その他補足> ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■社員持株会制度 ■オーバーホール休暇 ■ライフイベントサポート制度 ■3ヶ月毎にフォーカスを決めて目標を設定 ■キーボード選択可(JISまたはUS) ■屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ・週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>) ・祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり ・有給は入社「3カ月後」に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈IT業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ■必須条件 ・BtoB領域で「営業、営業企画、事業企画、プロジェクト推進」のいずれかのご経験をお持ちの方 ・チームを巻き込んで成果を上げた経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F |
事業内容 | ■ミッション 私たちは、P/LやB/Sなどの事業面だけで企業が評価されるのではなく、社員ひとりひとりのやりがい・モチベーションを大切にする企業も評価される社会を目指しています。 社員のやりがい・モチベーションを大切にする会社が増えることで、働きがいを持つ人が増え、日本の労働生産性向上に貢献できると考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.lmi.ne.jp |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 1,380百万円 |
売上 | 35,278百万円 |
従業員数 | 470名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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