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【GVA TECH株式会社】BtoBマーケティング(マネジャー候補)◆リーガルテックSaaS展開企業/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

GVA TECH株式会社 求人更新日:2024年11月2日 求人ID:36924853
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


BtoBマーケティング(マネジャー候補)◆リーガルテックSaaS展開企業/フレックス


●テクノロジーの力で企業の法律業務をDX/数多くの受賞歴誇る自社SaaS
●自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長できる環境
●リモート可・フレックス・土日祝休み・働き方◎

■ポジションのミッション:
・BtoB向けSaaSビジネスにおける、マーケティング戦略の策定とその実行
・高品質なリードの獲得
・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出
・他部門との連携とシナジーの創出
・マネジャーとして、チームのパフォーマンスや成果の最大化

◆プロダクトについて
「“0秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。

■具体的な業務:
・広告の運用/ディレクション
・KPIの策定/評価
・Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション
・キャンペーンの企画/ディレクション
・メールマーケティングの企画/実行
・イベント/展示会の企画/ディレクション
・セミナーの企画/ディレクション
・各施策の効果測定

■使用ツール:
・HubSpot
・Salesforce

■組織について:
当社のマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。
代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。
また組織同様、フラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。

■当社について:
「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに、当社ではAIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。



変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-37-5 2F
勤務地最寄駅:小田急線/参宮橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):509,900円~655,600円
固定残業手当/月:73,400円~94,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
115,891円~149,033円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額(上限月額4万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇(毎年6月~10月に5日間取得可能)、年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社/BtoB/SaaS企業でのマーケティングの実務経験
・マーケティング業務におけるディレクション経験

■歓迎条件:
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールの利用経験
・SFAツールの利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GVA TECH株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-37-5
たかの友梨レインボービル 2F
事業内容 ■事業内容:
GVAシリーズの開発・提供
代表者 山本 俊
URL https://gvatech.co.jp/
設立 年2017年1月
資本金 695百万円
売上 -
従業員数 88名
平均年齢 -
主要取引先 -
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