【日本板硝子株式会社】【東京】新規事業開発／プライム上場の大手ガラスメーカー◎／０から事業を作り上げたい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京】新規事業開発／プライム上場の大手ガラスメーカー◎／０から事業を作り上げたい方へ


≪創業100年の大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
建築ガラス事業部門の新規事業開発推進を担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
（1）新規事業開発の制度設計・ブラッシュアップと運営
・外部の伴走役や専門人材を活用しながら企画・運営の推進
（2）社内起業家としての役割
・0→1フェーズのアイデア提案
・事業化候補テーマの立上げ
・事業化への推進（伴走支援あり）
（3）進行中の事業化候補テーマで、テーマリーダーの下でメンバーとして推進
事業開発部は、ガラスソリューション領域で中長期成長に寄与する新規事業候補の開発を担っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■OJT／働き方について
入社後、OJTを通じて新規事業開発やマーケティングのスキルを習得し、経験を積むためのサポートを行います。市場で需要が拡大する新規事業開発関連のキャリア築くチャンスです。
残業は月10－20時間程度で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
在宅勤務をも週1‐2日程度をめどに、業務効率やワークライフバランスを考慮しながら柔軟に取得可能です。

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】