【テンプスタッフフォーラム株式会社】【富山】営業◆企業と人材の懸け橋へ／人材サービスの提案◆未経験歓迎◆年休126日・残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【富山】営業◆企業と人材の懸け橋へ／人材サービスの提案◆未経験歓迎◆年休126日・残業10H


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。
人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションです。
双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。

■業務の流れ：
◇新規クライアントの開拓
新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。

◇受注
受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。

◇契約
見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。

◇フォロー
契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。
※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。

■評価について：
『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。
行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】