正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【五反田】賃貸管理スタッフ<お問い合わせ対応・オーナー折衝>◆不動産知識が身につく/年休120日
~不動産スキルが身につく/住宅手当あり/宅建士資格(月3万円)/「楽天イーグルス」野球観戦/コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生/年休120日~
■業務概要:
・契約書、請求書等書類作成
・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応
・修繕交渉、オーナー交渉
・仲介業者との折衝
・システムデータ入力
・入出金管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■チーム組織構成:
社員は20~30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。
仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。
■入社後の教育体制:
・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。
・先輩社員は20代、30代がメインとなります。
・未経験で0からでも将来に役立つ不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、資格補助などサポート致します。
■アピールポイント:
・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。
・週休2日制(日曜+月2回土曜日休み)ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。
■企業理念:
お客様の資産を守り、より価値を高めるために。「お客様に満足をこえて、感動を与える」をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年2回(6月/12月) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 住宅手当:月3万円 ※2駅圏内に限る 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建士を取得する際の講習紹介) <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建士:月3万円) ■社内分煙 ■社員旅行(ハワイなど ※現在は自粛中です) ■イベント(楽天イーグルスの応援、ガールズアワードの見学など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(5日以上) ■GW休暇(4日以上) ■夏季休暇(3日以上) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸管理会社経験(目安2年以上) ・修繕手配、オーナー交渉できる人 ■歓迎条件: ・宅建資格者優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社FRAT |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産販売事業 ・投資用不動産(新築・中古マンション、テナントビル)の販売 ・投資用マンションの開発 (2)飲食事業 (3)Web制作事業 ※免許(宅地建物取引業:国土交通大臣(1)第10168号 ■企業理念: お客様の資産を守り、より価値を高めるために 「お客様に満足をこえて、感動を与える」 をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.frat.co.jp/ |
設立 | 年2013年12月 |
資本金 | 58百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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