正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【大阪】モバイルプランナー職<未経験歓迎・正社員>ノルマ無/教育制度・福利厚生充実◎残業月平均11H
~未経験・ブランクOK/幅広く積極採用中/先輩がマンツ―マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可~
■業務内容:
同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
最初の2~4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。
■キャリアパス:
入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。
(1)セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。
(2)マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。
(3)コーポレートデザイン(本部管理)コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。
■当社の特徴
au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。
それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。
<au>
西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。
<docomo>
2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。
★AIマンガ
AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください!
https://smanga.jp/ar04-jWOt4SXHVoGnJ3Ts0S9u
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> auショップ枚方船橋 住所:大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ香里園 住所:大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ枚方モール店 住所:大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 原則、転居を伴う異動はございません。 |
給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収320万円は第二新卒枠など、社会人経験がほとんどない方になります。 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) <年収例> ・店長代理:540万円 ・店長:590万円 ・SV:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(車通勤は要相談) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修/営業研修/販売研修/トレーナー育成研修/メンタルケア研修/キャリア別研修/テーマ別研修/リーダー研修/マネジメント研修 ・資格手当100%支給(最大14万円!) <その他補足> ・ジョブエントリー制度 ・バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担) ・健康診断 ・最新機種貸与制度 ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・育児休業給付金(130万円※この金額は一例です) ・出産手当金(56万円 ※この金額は一例です) ・出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です) ・フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月平均9回休み 月1-2回は土日休暇あり 月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証 有給取得率 80%以上 4日以上の長期休暇取得可 産前産後育児休暇(男女ともに希望者の取得率100%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・モバイルプランナーや店長などの経験者(優遇あり) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テレックス関西 |
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所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: ・通信機器販売事業 【お客様に最適な端末のご提案】 docomo、au、UQモバイルの正規店に勤務し、ショップのスタッフとして店舗運営を行います。お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに適した端末やプランの提案を行います。 |
代表者 | - |
URL | https://arrow-group.jp/ |
設立 | 年1995年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,691百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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