正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【平塚】経理財務(マネージャー候補)※プライム上場世界的タイヤメーカー/在宅勤務・フレックス制度あり
【プライム市場上場大手タイヤメーカー/世界タイヤ市場におけるシェア第8位/フレックス・在宅勤務◎福利厚生◎】
■職務詳細
本社経理部の主な業務は以下となります。
・IR/主計分野:連結及び単体決算、開示資料作成、IR対応
・FP&A/管理会計分野:予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行
・税務:国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務(移転価格/M&A/BEPS対応など)
その中でもご経験に応じて以下を担っていただく予定です。
・企業財務:資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築/戦略策定(デットIR含む)
・主計関連:制度決算業務(単体/連結)
・IR、FP&A:予算・業績見通し・管理会計)
マネージャー及びスペシャルリストとして活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲:企業が定める業務】
■募集背景
本募集は組織強化を目的としての募集です。
1)企業規模/連結範囲の増加
2)継続的な戦略投資への対応
3)IR強化
4)国際税務の新制度への対応
2026年中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」では既存事業における強みの深化と新しい価値の探索を推進し、強い意志を持って変革の「総仕上げ」を行うことを掲げています。各事業で定めた成長戦略を断行し、現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。経理財務部で戦略投資とIR活動の強化を推進すべく増員募集を致します。
■キャリアパス
・経理部門における財務もしくは財務会計のマネージャーや、グループ管理会計/予算統括のマネージャー、海外子会社の経理マネージャー等の幅広いキャリアパスが御座います。
■組織構成
配属部署人数:35名
平均年齢:30代後半
男女比:男性3、女性2
■働き方
残業:管理職のため時間外手当支給対象外
出張:国内外年数回程
在宅勤務・フレックス勤務:使用可
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業が定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的には国内外への転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 830万円~1,110万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):532,000円~620,000円 <月給> 532,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■時間外労働:月30時間程度 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/2023年実績:4.92ヶ月) ■決算賞与実績: 2024年2月:15万円、2023年2月:10万円、2022年2月:10万円 ※支給をお約束するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄を参照 住宅手当:福利厚生欄を参照 寮社宅:補足事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> ■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり 負担額:約1万5000円~3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:年間125日<指定年休4日含>(完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護) ■有給休暇:入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与> |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・上場会社での10年以上の財務もしくは会計経験 ・マネージャー・リーダー経験 ・ファイナンス・会計資格(会計士・税理士・日商簿記1級・証券アナリスト)保有者、会計大学院出身者 優遇 ■歓迎用件 ・M&Aにおける買収資金調達経験 ・トレジャリー関連のPMI ・IFRSの実務経験、英文会計 ・IR経験 ・英語力 <語学補足> 英語で海外子会社とのコミュニケーションがとれる方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 横浜ゴム 株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1 |
事業内容 | ■概要: 当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yrc.co.jp/ |
設立 | 年1917年10月 |
資本金 | 38,909百万円 |
売上 | 985,333百万円 |
従業員数 | 33,617名 |
平均年齢 | 32.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。