正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【在宅勤務可/サービス企画】ToC向け通信サービス/事業部長の右腕/裁量権◎/スタンダード上場
~自社サービスのマーケティング~企画・改善提案など幅広くお任せ/事業の中核メンバー/フレックス・リモート週3~4回可能/年休125日~
■事業について
BB.exciteは、光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダです。市場のニーズに応えるべく商品の設計・開発を行い、手軽で価値のあるサービスを通信サービスを提供しています。
■ 業務の内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・商品・サービス企画
・キャンペーン施策の立案、実行
・集客のためのマーケティング活動(カカクコム、アフィリエイト、リスティング広告)
・LP、申し込みフォームの最適化
・お客様のお申し込みに対応するカスタマーサポート業務の効率化・DX
攻めと守りの両面を同時に実行するビジネス職を募集します。顧客像に合わせた通信商品の企画から、自社媒体や広告を活用したマーケティング施策、お申し込み後のカスタマーサポート業務の業務プロセスの整備や自動化、これら一連のKPI管理など、幅広く業務の設計や実行に関与していただきます。
■やりがい
事業部長や部長と共に、商品企画、マーケティング施策と運用、CRMとそのデータの利活用、決済など、ビジネスの全てのプロセスに関与することができるほか、AIを活用したカスタマーサポートの効率化など、新たな取り組みにも参画できるチャンスです。
・事業部長直下のポジションとなりますので、フィードバックな度直接受けることができ、裁量権を持って成長することのできる環境です。
■キャリアパス
既存事業の担当からスタートしますが、新規事業領域のマーケティングをお任せする可能性もあり、実力次第ではプロダクトオーナーやマネジメントへの転換、新規事業企画立案へのチャレンジなど、多彩なキャリアデザインが可能です。
■募集背景
当社の売上において大きな割合を占める当事業において更なる成長を目指し、これまで事業部長が担っていた業務をお任せしていき、ゆくゆくは中核メンバーとしてご活躍いただけるような方を募集することとなりました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】■介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:105,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■研修受講制度 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■リモート勤務手当(5,000円/月) ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ■保険組合、厚生年金基金保養施設 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■社内サービス利用制度 ■厚生年金基金 ■団体保険加入 ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ・半期に1度の表彰会(ボーナス有) ・テクノロジーデザイン総会 ・新規事業創出会議(不定期) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットビジネスの企画や運用の経験 ・KPI管理の経験 ■歓迎条件: ・通信業界での業務経験 ・サブスクリプションサービスなど、ストックビジネスの形態をとる事業においてのサービス企画経験 ・開発プロジェクトにおける、業務要件定義の経験 ・CRM構築&運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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