正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
★業界経験不問★【富谷市】反響型営業◆時を経てなお『価値』がある家/働きやすい環境◆(24-14)
<未経験からOK/宮城県富谷市/反響型の『住宅』提案担当/建材も自社で取り扱っており、高品質が売り>
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店された顧客、あるいは問合せいただいた顧客に、接客やプランニング、契約、見積作成、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。
■就業環境:
生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。また、社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100%です。
■教育体制:
メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
■当社について:
・設計/デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
・「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハウジング事業部 仙台支店 住所:宮城県富谷市成田9丁目2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■マイカー通勤:可 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ有 ■賞与実績:年2回(過去平均支給実績2か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:独身者に対し2~4万円支給(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援金:資格の受験料、登録料、更新料など支給。 ■各種研修制度 <その他補足> ■車両借上手当:月上限20,000円 ■財形貯蓄制度:毎月の給与から一定額を天引きし、会社を通して貯蓄。 ■団体生命保険:北洲社員全員が一括して加入できる保険。 ■社員相互会:名称は「いずみの会」。休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供。 ■社員表彰制度:表彰規程に応じて、表彰及び賞金の贈呈。 ■就学祝金:祝金2万円(扶養する子女が小、中、高、専門、高専、短大、大学に入学した時に支給)。 ■社員割引制度:自社の住宅購入時に社割。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・住宅営業経験者 ・宅建士資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北洲 |
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所在地 | 〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳23地割61-1 |
事業内容 | 【事業概要】 ■住宅事業:時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。 ■リフォーム事業:日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hokushu.net/ |
設立 | 年1968年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 17350百万円 |
従業員数 | 375名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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