【旭化成ホームズ株式会社】【千葉】賞与7ヶ月分実績＋固定給充実◎提案営業※反響型◆元銀行・保険営業活躍中／国内大手・旭化成G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【千葉】賞与7ヶ月分実績＋固定給充実◎提案営業※反響型◆元銀行・保険営業活躍中／国内大手・旭化成G


【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。
▼お客様との出会い
･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。
▼住宅展示場にてご案内
･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。
▼提案・商談
…ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。
▼契約・詳細打ち合わせ
…提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。
▼施工中のフォロー・お引渡し
…詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。

■住宅営業の魅力
「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。
お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。
そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。

■チームで取り組む風土
もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。
・４～６人のチームで１つの展示場を担当
・年次は新入社員～店店は4０代程度
・メンバーは20～30 代がメイン

■モデル年収：
25歳：月給約29万円、年収約620万円
30歳：月給約32万円、年収約700万円
35歳：月給約37万円、年収約850万円
37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】