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【株式会社KADOKAWA】東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー ◆海外現地電子書籍ストアの運営マネジメント【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KADOKAWA 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36930675
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー ◆海外現地電子書籍ストアの運営マネジメント


■□東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー/実働時間7時間/フレックス制度有/リモート勤務可■□
タイを中心とした東南アジア地域で当社や当社グループが展開する電子書籍サービスについて、以下のような業務に携わっていただます。なお、日本本社での採用で当面は東京勤務になりますが、将来的には海外現地法人会社へ赴任していただくことが前提となります。
(1)ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
(2)開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。

■具体的な業務内容:
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。

■働き方について:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
739万円~1,115万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):447,000円~655,000円

<月給>
447,000円~655,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:総合福祉団体定期保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■N予備校無料受講ID発行サービス
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
■従業員持株会
■サブスク手当(当社規定により支給)
■在宅勤務手当(当社規定により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・B2Cサービス、ECストアの運営に関わった経験
・リーダー・マネージャーのご経験3年以上
・書籍全般(マンガ・ライトノベル含む)、出版業界にご興味のある方
・日本語:ネイティブ、ビジネスレベル(目安:N1相当)
・英語力:ビジネスレベル(目安:TOEIC(R)テスト800点相当以上)
・インターネットビジネスに関わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容 ■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
代表者 -
URL https://www.kadokawa.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 40,624百万円
売上 221,208百万円
従業員数 2,259名
平均年齢 -
主要取引先 -
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