【株式会社ＮｅｘｕｓＣｌｏｕｄ　Ｓｙｓｔｅｍｓ】【浜松町／在宅可】SaaSソリューション営業◆残業20h・研修制度◎／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【浜松町／在宅可】SaaSソリューション営業◆残業20h・研修制度◎／キャリアパス◎


【IT営業経験者歓迎】～ペーパーレス、キャッシュレスシステム／入社後1～3か月フォロー有／飛び込み無／ボードメンバーとして経営の身近で挑戦可～

■職務概要
当社は、新規事業にてSaaSソリューションの企画販売を行ってまいります。今回は、営業をお任せできる方を募集いたします。
現在、ペーパーレス、キャッシュレス社会に適応するため、経費精算ソリューション「Spendia」、伝票電子化などの購買管理ソリューション「Going-Link SRM」の2つのソリューションがあります。

■業務詳細
・エンドユーザー開拓
・協力会社開拓
・セミナーや展示会参加
・提案資料作成
・開発元（SE）との打ち合わせ

■業務特徴
◎新規顧客、商談対応を行なって頂きます。当面は親会社や協力会社で先に進んでいる商談の引継ぎがメインですが、今後Webやセミナー等により幅広い領域での顧客開拓を予定しています。
◎顧客は中堅～大手まで、全ての業種が対象です。新規での導入、既存システムの再構築を目指し効率化への貢献を図ります。
◎事務作業も行っていただきますが、負荷の高いものはございません。立ち上げたばかりという事もあり、最初のみ提案書の修正や作成から入っていただきます。
◎お打ち合わせから導入まで数週間で完了するものから、規模によっては数か月～1年近くかかるものもございます。
◎現状、お打ち合わせはオンライン3：訪問7程度です。

■入社後流れ
入社後、まずは製品の理解から入っていただきます。並行して、動き方の意識合わせや、営業の方法を1か月程で整え、営業活動を開始いただきます。ご経験に応じて、2～3か月柔軟にフォローします。

■組織構成
プロパー社員は2名（50代男性）です。現在は、グループ会社より4名の商談支援メンバーが入っております。
今後、お客様が増えるとアフターフォローの工数も増えていくので、増員をしていく予定です。3年で10名の増員を予定しています。

■特徴魅力
立ち上げたばかりの当社ですが、メンバーは前職で大手ITベンダーを長年経験しているので、基礎はできております。0からではなく、人脈や親会社のリソース支援をもらいながら進めるので、経営に対しての安定感はございます。慣れてきたら在宅勤務も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】