正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【在宅勤務可】経理・総務◆平均残業時間月10時間◆宝印刷グループ／決算開示システムで市場シェア約５割
■企業概要
上場企業が義務付けられている「決算公告」。同社はこの決算公告に欠かせない「決算開示システム」の市場で、シェアの約半数を占めるシステムを自社開発しています。さらに 2016年には、キャッシュ・フロー予算を迅速かつ正確に作成することができる画期的なシステム「予算会計エクスプレス」をリリースしています。
■業務内容
あなたのスキルに応じて経理総務全般のお仕事をお任せします！始めは簡単な決算の手伝い、データ入力などのア
シスタント業務に加え、総務業務をお任せする予定です。バックオフィス領域全体のプロフェッショナルとしてキ
ャリアアップできる環境です。
◎経理
・仕訳、台帳管理、証憑管理
・決算業務、連結決算業務
・税務業務
・出納管理 など
◎総務
・備品管理、オフィス管理、庶務業務
・取締役会、株主総会の準備、資料作成 など
■組織
経営管理部は人事、経理、総務、労務、財務、経営企画を担う組織となります。
メンバーとしては4名在籍しており、担当を持ちつつ協力しながらバックオフィス全般の業務を担っています。
■働き方
残業は通常月で10時間程度、四半期・年度決算の時期はもう少し増えます。現在は在宅勤務をメインとしておりま
すが、請求書・申請書管理や備品・オフィス管理などの総務業務があるので、週に数日の出社がございます。
■スキルアップ
会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に
話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスも！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。
～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～
「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社の
み）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 グレイスビル高田馬場7F 勤務地最寄駅： JR・東京メトロ東西線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特になし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（2021年実績：３か月分／年） 昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：高年齢者法の定めによる ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間で3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ★有給消化率100％の社員多数！ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月～9月の間で3日）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ★有給消化率100％の社員多数！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Exce・Wordの一般的な操作ができる方 ・何かしらの事務or営業経験をお持ちの方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 ■こんな経験・知識をお持ちの方大歓迎 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・会計知識をお持ちの方 ・簿記3級の資格を活かして働きたい方 ・会計システムの知識をお持ちの方 こんな方にぴったり◎ ・几帳面な方 ・新しい業務にも積極的に取り組める方 ・コミュニケーションをとりつつ周囲と協力して仕事ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリー・シー・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 グレイスビル高田馬場7F |
| 事業内容 | ■企業概要 決算開示業務と予算作成業務のエキスパートとしてお客様の様々なご要望にお応えしています。決算早期化の要請、相次ぐ法令改正、投資家目線に立った予算作成の必要性の高まり等、経営者をとりまく環境は大きく変化しています。この変化に対応するにはタイムリーな情報収集、適格な対策の遂行・仕組みの最適化が欠かせません。1200社超の上場企業の財務報告をサポートする同社は、決算開示業務と予算作成業務における高い専門性、徹底した実務・現場主義でお客様のご要望にお応えします。 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 厚 |
| URL | https://www.3cc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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