【株式会社アイエスエフネット　】【札幌】インフラエンジニア／内勤技術～エンジニアファーストな社風／年間休日120日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【札幌】インフラエンジニア／内勤技術～エンジニアファーストな社風／年間休日120日


～充実のワークライフバランスが実現できる／エンジニアの働きやすさトップクラスを“本気で目指す”IT成長企業～

■職務概要：
インフラエンジニアとして、お客様からの請負案件を社内で対応していただきます。また、後進の育成やプリセールスの役割もお任せする想定です。

■職務詳細：
・受託案件
お客様から請け負った、キッティング・運用・保守・設計・構築案件のご対応をお願いいたします。
・後進育成
後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。
・プリセールス
営業と同行しプリセールスとして案件受注に関するご対応をお願いいたします。

■勤務地について：
基本的には札幌支店にて勤務ですが、スポットでお客様先常駐が発生する可能性があります。
※期間としては1～2ヶ月ほど、長くても半年程度です。

■配属エリア：
プロジェクトにより異なる

■想定されるキャリアパス：
・ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。
・そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めていただくこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも可能です。中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。
・新規プロジェクトとの立ち上げや社内のジョブローテーション等も活発なため、全く新しい役割にチャレンジできる機会もあるかもしれません。

■当社の魅力：
（1）エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。
（2）毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています
（3）エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めています。
（4）平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％などワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

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