正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京/御茶ノ水】プロジェクトマネージャー◆有名タイトル多数のゲーム制作会社◆年休130日◆業界不問
~ゲーム業界経験不問/エンターテインメント業界での経験を活かせる/「ベヨネッタ」「NieR:Automata」など有名タイトル多数/裁量大なポジション/常に最新の機材やツールを導入/年休130日/研修・福利厚生も充実/働きやすい環境◎~
■業務内容:
プロジェクトを運営するにあたって、プロデューサーのサポート業務を行っていただきます。
最も主たる業務はスケジュール管理となります。昨今のゲーム開発は工程が複雑化しており、さまざまなタスクが依存関係にありますが、それらの状態を整理し正しいプロジェクトの状態を可視化するための業務全般を担当していただきます。
■具体的には:
◇プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化
◇スケジュールの組立て、進捗管理
◇リスク検討、把握、解決
◇社内の他部署との連携、調整業務
◇プロジェクト管理手法の検討
◇顧客企業・発注先企業との折衝
■主な開発タイトル:
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA(ベヨネッタ)』
『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』
『The Wonderful 101:Remastered』
『ベヨネッタ3』
『ベヨネッタ オリジンズ:セレッサと迷子の悪魔』
■当社について:
◎プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。
◎凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。
◎しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。
◎誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。
高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長あり ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京スタジオ 住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所。 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,245,804円~7,236,336円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:126,183円~210,306円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年棒改定:年1回(1月) ■年棒に通勤手当(一律2万円/月)を含む ■その他固定手当は一律支給の通勤手当 ■割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円/年俸に含む 家族手当:5,000円/人(18歳未満の子女につき) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:退職金規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■外部開発セミナー(CEDEC、GDC等)への積極的参加 ■OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度(利子補給あり) ■養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) ■社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機) ■メンタルヘルスケア対策の実施(産業医面談の実施他) ■ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料) ■社内マッサージ施術 ■社内サークル活動助成制度 ■宅配弁当補助制度(1食230円) ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど) ■遠方入社者には引越手当を支給(一律30万円) ※勤務地より150Kmを超える地域の場合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年間有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与) 土日祝、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・エンターテインメント業界での制作進行管理/アシスタントプロデューサー業務の経験 ・ゲーム開発経験がある方で、マネジメント業務にチャレンジしたい方 ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成 ■歓迎条件: ・JIRA等の管理ツールを用いた進捗管理の設計と運用 ・ソーシャルゲーム業界でのディレクター経験/アシスタントプロデューサー経験 ・自分の考えをロジカルに言語化できる方 ・チームマネージメント、リーダー業務経験 <語学補足> 【必須】日常会話が出来る程度の日本語レベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | プラチナゲームズ株式会社 |
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所在地 | 〒531-6108 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F |
事業内容 | ■組織・風土: プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。 |
代表者 | 稲葉 敦志 |
URL | https://www.platinumgames.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 1,505百万円 |
売上 | 3,400百万円 |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 34.6歳 |
主要取引先 | - |
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