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正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【在宅勤務可】社内SE※東証プライム上場/フルフレックス/自社のDX推進/企画立案・業務改善
【事業拡大に伴い情報システム部門のメンバーを募集/平均残業10～20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス】
■具体的な業務内容：
・拠点内の共有資産（PC・サーバ・NW・ライセンス）の運用管理
・社内のDX推進
・事業部・本社からの意見聴取／要望取り纏め／支社内のIT施策の決定・実施
・上記業務における業務改善の立案／実行
・社内ヘルプデスクとしてPCのトラブル対応や使用方法の説明
・東京支社情報セキュリティ委員会の統括チームに参画いただき、当社が認証しているISMS（ISO/IEC27001）審査対応もお任せします
■配属部署：
管理部内にある情報推進グループ（東京支社）は2名で構成されています。
東京支社の事業拡大や顧客からのニーズの増加を受け、体制強化のための増員募集です。これから整備していくことも多く、大きな裁量とやりがいをもってご活躍いただける環境があります。
■当ポジションの魅力
・自ら企画立案、改善活動のアイディアを持って推進していくことができます！
・情報共有が盛んで、現場のエンジニアとも意見交換をしながら業務に取り組めます。
■当社について：
《グローバル企業》
米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《ITのスペシャリストを目指せる》
IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。
《裁量権がある》
年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：17,747円～23,920円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,747円～333,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。 家族手当：配偶者1万円、子1万円※当社規定による 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401k） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により最高65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（指定資格約300／受験料、一時金上限15万円） ■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS） ＜その他補足＞ ■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈 ■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）※当社規定による ■在宅勤務規定（在宅勤務手当） ■くるみんマーク取得：育休取得実績125名 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務91名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ（PC、サーバ、ネットワーク）運用保守経験 ■歓迎条件： ・情報システム部門として自社環境の運用設計の経験 ・受託や派遣でお客様へ技術提供をしていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■事業内容 システムコンサルティング、業務支援サービス、IDCサービス、メディカルソリューションサービス、ERPコンサルティングサービス、システムインテグレーションサービス、(ビジネスシステムインテグレーション、Webアプリケーション構築サービス、インフラ・データベース構築ソリューション、エンベデッドシステムソリューションサービス、プロダクトソリューションサービス)アウトソーシングサービス、電子商取引ソリューションサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 723百万円 |
| 売上 | 19,267百万円 |
| 従業員数 | 1,348名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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