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【株式会社ディーバ】【第二新卒/未経験歓迎】ITコンサルタント~グローバル財務管理システム導入/海外展開支援/裁量権◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ディーバ 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36932197
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【第二新卒/未経験歓迎】ITコンサルタント~グローバル財務管理システム導入/海外展開支援/裁量権◎


【ITコンサルタントとして顧客貢献/海外ツール導入支援/英語力活用/国内連結会計システムトップシェア企業/10年連続20%成長企業/平均昇給率7%強/残業月平均10H台/フレックス勤務】
●海外拠点を持つ大手企業群をITコンサルタントとして支援
●アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結
●グローバル資金管理システムの導入・サポート

お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。
グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対しトータルのご支援。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細
・TMSの導入コンサルティング
・導入後の顧客の保守サポート
・人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、業務フローの統一(標準化)、業務効率化および効率化後の業務安定化

■取り扱い商材
海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)で、財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる

■取引顧客事例
ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)

■ご入社後の流れ
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ(入社1~2週間)
・お客様とのベンダー会議への参加(海外ベンダーとのやりとりで英語を使用)
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
※スキル・ご経験を踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。

■配属部署に関して
現在は少数精鋭(6名)のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。
未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成長できる環境です

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):202,691円~253,364円
固定残業手当/月:47,309円~59,136円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~312,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■評価・昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
新人社員歓迎ランチ会
クラブ活動支援制度(野球部、バドミントン部など)
従業員持株会/奨励金は20%
従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
資格保持費用の会社負担(士業)
慶弔見舞金、慶弔休暇制度
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
ウォーターサーバー、自販機、オフィスコンビニ設置
ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など)
健康診断オプション補助(上限あり)
ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・ITコンサルへの動機
・英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス実務経験不問)
■歓迎条件:
・システム開発、導入、保守運用など何かしらのIT経験
・財務・会計領域における知識や何かしらのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ディーバ
所在地 〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー43F
事業内容 ■事業概要:
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
代表者 三浦 剛
URL https://www.diva.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 100百万円
売上 【グループ連結】 187億300万円(2022年6月期実績) 162億4200万円2021年6月期実績)
従業員数 543名
平均年齢 31.4歳
主要取引先 -

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