【株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ】【茨城／在宅可】ネットワークエンジニア◆大規模ネットワークを一貫対応／フレックス／盤石な事業基盤◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【茨城／在宅可】ネットワークエンジニア◆大規模ネットワークを一貫対応／フレックス／盤石な事業基盤◎


～リモート可／フレックス／年休126日／土日祝休／NTTデータ×三菱重工の盤石な事業基盤◎／有休取得平均17.8日～

■仕事内容：
◇ネットワーク設計・構築・運用・保守業務を担っていただきます。
◇一連の業務に付随するお客様との折衝、ドキュメント作成、ベンダーコントロールにも対応いただきます。
◇ネットワーク関連スキルのみならず、お客様の要望を聞き出すコミュニケーション能力や、要件を整理し定義書や仕様書にまとめる文章能力も必要になるポジションです。

■ポジションの魅力：
◎大規模なネットワークの設計・構築・運用・保守までを一貫して経験できます。
◎ネットワーク利用者との接点が多く、直接的にニーズをヒアリングし業務に反映できます。

■部署概要：
インフラ事業部　インフラ5部は、三菱重工グループ全体をお客様とします。
日立拠点では、お客様工場内のITインフラ運営を担い、お客様事業の安定運営に貢献しています。
【雰囲気】
・業務に関わるメンバーが同じ拠点に在籍しているため、相談や質問がしやすい雰囲気です。
・出社がメインではありますが、個々の事情や状況に応じテレワークも取り入れています。
・また、休日作業による出勤が発生する可能性がありますが、振休取得可能です。

■当社について：
＜企業安定性＞
当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。
＜スキルアップ＞
NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。
＜福利厚生◎＞
個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度（育児・出産、介護、フレックス制度）があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】