【株式会社スタイル・エッジ】【未経験歓迎】弁護士事務所での営業／平均残業12h程度／インセンティブ＋賞与年２回 ／100%反響型【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【未経験歓迎】弁護士事務所での営業／平均残業12h程度／インセンティブ＋賞与年２回 ／100%反響型


【学歴不問/意欲重視のポテンシャル採用/残業平均月12h】
■事業概要
同社は、弁護士や医師などの経営課題に対して総合支援をしています。士業・医業は、専門知識はあっても経営ノウハウがなく、お客様が来ない、人手不足などの課題を抱えているため、同社が集客、採用などの支援をすることで、本来の業務に専念できる環境を提供しています。個人が抱える悩みの中には、適切な知識があれば回避できることが多々あります。専門家と一般消費者を繋ぐ支援をすることで、知識格差・機会格差をなくし、人々の生活をより豊かにできると考えています。
■業務内容
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、借金返済にお困りの方や交通事故に遭われた方など、お困りごとを抱えた方へヒアリングをし、弁護士・司法書士が行える支援を提案します。
求められるのは法律の専門知識ではなく、相談者の悩みの解決に弁護士の支援が有益であることを伝える力です。

■業務の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】
・ネット上で減額診断を受けていただいた方への架電し、お悩みをヒアリングします
・弁護士や司法書士と一緒にトークスクリプトにそって、ご相談者様の悩みに沿った手続きの説明や質問への対応をします
・ヒアリング情報の引き継ぎ、弁護士・司法書士面談の設定などを行い、契約へと進みます
※架電数に対してどのくらい契約に繋がったかを評価指標としています
※個人の状況、タイプに合わせたコミュニケーションが必要とされ、様々な視点からの提案力を身につけられます

■教育体制
知識研修・ロールプレイング等の研修を行います。その後、OJTを実施、1ヵ月程度で自走いただく想定です。トークスクリプトもあるため、未経験でも安心の環境です。複数名(多い所は20～30名)で常駐のため、すぐに相談できる環境です。
■キャリアパス
チーフやリーダーといったマネジメント軸の他、スペシャリストなどご志向に合わせたキャリア選択が可能です
■モデル年収
入社4年目　470万円
入社5年目　600万円
■魅力
・インセンティブ：行動量と応対品質の目標達成度合に応じて、月最大7.5万円＋半期最大9万円支給します。
・やりがい：頑張った分だけ評価と給与に反映されます。また、弁護士から直接感謝され、人の役に立っている実感がもてます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】