【株式会社渥美モータース】【豊橋／未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響／第二新卒歓迎／転勤なし／年休123日／ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【豊橋／未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響／第二新卒歓迎／転勤なし／年休123日／ノルマなし


■募集背景
◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。
◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。
◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。

■職務内容
店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内などをお任せします。
・お客様の接客／新車・中古車の案内／書類の準備・契約（1日3～4件）
・納車の準備
・購入後の車検やメンテンスの案内、修理の受付など
※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポなし。
※車の専門的な知識は整備士も一緒に対応のため安心。

■業務の特徴：
・対応顧客数：1人あたり1日5～10名程度です。
・対応エリア：市内並びに近隣の市が多いです。
・営業スタイル：テレアポや飛び込みはございません。来店されたお客様に対してご対応頂きます。
・移動手段：社用車の利用が可能です
・インセンティブ：売り上げ台数によってインセンティブがございます。

■組織構成：
50代店長1名と20代～50代の3名の構成です。

■教育体制
充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりしております。
■キャリアアップ
主任（部下／後輩の教育）や課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。
■評価体制：
ノルマはありませんが個人、チームに目標があります。
達成率によってインセンティブもありますのでやりがいに繋がります。
■会社の特徴・魅力
・クルマを買う／保険に入る／運転する／整備をする／車検を受ける／買い替えで売りたい／借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。
・会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】