正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京】意匠設計 ◆年休127日/土日祝/フレックス◎/人々の思いに寄り添う、まちづくりを
【完全独立型設計事務所/幅広いジャンルの設計に挑戦◎/白紙段階から竣工までの建築設計に関する総合サービス】
■業務内容:
意匠設計職として、基本計画、基本設計、実施設計、監理の業務に携わっていただきます。
■詳細:
同社の手掛ける公共、業務、医療・福祉、商業、集合住宅等の基本計画から、基本設計、実施設計そして必要に応じて監理業務を行っていただきます。
◇様々なジャンルの設計に携わることが可能:同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。ジャンル性を採用しておりますが、社員にジャンル異動の希望を聞く機会を設けており、幅広いジャンルの設計にチャレンジ可能です。様々な分野の設計をに挑戦いただく中で、建築設計のスキルアップが可能です。
◇フラットな人間関係:役職に関係なく「さん」づけで呼び合う文化があり、風通しのよい社風です。また、ブラザー・シスター制度を取り入れており、中途入社でも馴染みやすい環境がございます。社内運動会など、他部門の方と関わることが可能な社内イベントもございます。
◇育児休暇からの復職率100%:子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
■同社について:
同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の特別支援学校をはじめとした学校や庁舎などの公共建築、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
◇まちづくりをトータルでサポート:同社では、これまでの実績やノウハウを活かし、地域に合った事業手法の提案やコンサルティング、設計、監理、完成後のアフターフォローに至るまで、トータルで「まちづくり」のサポートをしています。
◇社会への貢献:同社は東日本の震災の復興事業や建物診断業務など、多くの復興事業に寄与してきました。また、「自然と社会と人との豊かな調和」という基本理念のもと、環境アセスメント業務にも注力しています。
◇実績:明治大学黒川農場、イオンレイクタウン、集合住宅プラウドタワー、大阪赤十字病院、等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山3-1-8 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 540万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~680,000円 <月給> 370,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与/年2回(5ヶ月分) ※10期連続で期末臨時賞与を支給しています(直近3期は3ヶ月分)。 ■諸手当:残業手当、家族手当、子育て支援手当、首都圏手当、資格手当、通勤手当(上限3万5千円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 家族手当:1人目:7000円、2人目以降1人毎:3000円 住宅手当:首都圏(住宅)手当 25,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 選択式定年制度:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 即戦力としてご活躍頂きたいと考えているため、基本的にはOJT中心となります。 資格取得支援のため資格学校費用の貸付制度や社内講習会などがあります。 <その他補足> ベネフィットステーションでの福利厚生制度 労働組合:有 育児休業制度:有 介護休業制度:有 退職金制度あり(勤続3年以上)、中小企業退職金共済 ※家族手当に加え、別途「子育て支援手当」1人あたり4,000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇/年末年始休暇 ■特別休暇:慶弔休暇、子育て支援休暇等 ■育児休暇:制度有・実績多数有/介護休暇:制度有・実績有 ■有給休暇:初年度10日(10月1日まで入社の場合)最高付与日数23日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・意匠設計の実務経験(基本計画、基本設計、実施設計)をお持ちの方 ※公共、商業、業務、医療・福祉、集合住宅、など、いずれかのジャンル ■歓迎条件: ・一級建築士の有資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社INA新建築研究所 |
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所在地 | 〒112-0001 東京都文京区白山3-1-8 |
事業内容 | 【概要】 都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。 1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の特別支援学校をはじめとした学校や庁舎などの公共建築、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。 また、駅前の市街地再開発事業やマンション建替事業などの都市計画コンサルティング業務から設計、監理まで「まちづくりの総合コーディネーター」として一貫した体制で取り組みを行っています。 |
代表者 | 加藤 朋行 |
URL | http://www.ina-shinkenchiku.com/ |
設立 | 年1955年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3686百万円 |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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