正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【名古屋／緑区】社内SE／主体的にDXを推進◆老舗特殊鋼専門商社／業績好調◆手当充実◎賞与5ヶ月超
【社内SE8名の組織で幅広く対応◎／子ども手当：月15,000円×人数あり／23・24年DX認定取得／約10年間で売上高約3倍の成長！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引】
■募集背景
近年力を入れていることがDXの推進になります。
実は商社という業態においては情報管理、効率化等が企業の強みに直結します。
例えば、顧客・サプライヤー様の特徴・世の中の同行・過去事例等、情報を正確に管理することが商社の肝である提案力に直結しますし、効率化を推進していくことが価格競争力に繋がっていきます。
このような背景の中でより一層DXの動きを加速させていきたく、今回の募集をかけております。
■業務内容
主に3つございます。
（1）社内における既存サーバ、ネットワークの保守運用、ヘルプデスク業務：〇割
（2）社内＆グループ会社システムの企画立案～導入管理(各事業拠点への現地対応を含む) ：〇割
（3）各部署のDXサポート(RPA構築、クラウドサービス内のアプリ作成等) ：〇割
効率化・平準化・リスク対応等々、裁量をもって取り組んでいただきます。
様々なプロジェクトを経験でき、スキルアップ・キャリアアップが実現できる環境です！
■組織
グループには8名が所属しております。
※2023・2024年DX認定取得
将来的には自ら判断し、行動していくことが求められます。対応する業務の幅が広いことや各事業所によって対応内容が異なるなど、現場の状況に合わせて対応内容を変更する必要があります。各自が主体的に判断・行動しながら業務を進めていきます。
■キャリアパス
■働く環境
・年間休日120日（完全週休2日）
・有給消化率80％超
・年間賞与5ヶ月超等
・残業時間15h／月程
※経済産業省様より「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇無し。その他同条件。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的にはご本人様のご状況・ご意向を考慮した上で、海外含め転勤・転属の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制（月の所定労働日数20.42日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収 年収450万円 ／ 25歳 ／担当 年収600万円 ／ 30歳 ／ 係長 ／ 子ども手当1名分を含む 年収750万円 ／ 35歳 課長職 ／ 課長 ／ 子ども手当2名分を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：インターネット検索最安経路にて全額支給 家族手当：子15,000円／月×人数 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K）制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、新入社員研修、メーカー研修、特殊鋼知識・加工図面研修、職種・階層に応じた研修等 ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、入社時健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度、・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、産前産後休業、育児休業、介護休業、4or6時間の短時間勤務制度(育児・介護による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(基本土日※年2回土曜出勤日有→同週に振替休日有） GW、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、裁判員制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 社内SE・Sierなど、システム改善における対人折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎】 基幹システムの構築に参画した経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐久間特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒458-8510 愛知県名古屋市緑区浦里5-250 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特殊鋼専門商社（特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売） 特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakuma-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 480百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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