正社員
【職務内容】
コーポレートIT担当者として、IT面における社内課題を見つけ解決策を提供しながら
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く行っていただきます。
中長期的には新しいクラウドサービスの導入やリプレイスなどにも携わって頂きたいと考えております。
〈サービスデスク(ヘルプデスク)〉
・従業員の入退社に伴うPCやスマホ等のIT備品全般、各種アカウント等の準備
・ITインフラやシステムに関連する申請対応/トラブルシュート/マニュアル、帳票の作成とメンテナンス
・業務プロセス、フローの整備・改善・効率化/自動化
〈社内ITインフラの管理〉
・社内で利用するクラウドサービスの運用管理
・オフィスで利用するPC/スマホ、NW機器やLAN、複合機などのIT資産管理
・オフィスネットワークの保守ベンダーやツールベンダーとのコミュニケーション
・etc.
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円～550万円（入社時） ?給：27万円～ 上記には、固定残業代（40時間分：6万5,000円～）含みます。 時間超過分については別途?給いたします。 【給与条件】 ※賞与はランクによって金額が変わるため、昨年度賞与実績はあくまで目安です。 ■昇給：年2回（1月・7月に査定を行い結果により昇給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与回数：4回※昨年度賞与：１ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■リラックス休暇3日 ※有給と合わせて最大9連休可能 ※有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【休日休暇に関する補足情報】 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種未経験歓迎です ・コミュニケーション力 社内からの問い合わせに対して的確に内容を理解し、 解決策を納得度高く説明できるコミュニケーション力（日本語でのコミュニケーションになります） ・仕事に対する高いモチベーション、主体性 当求人は自身のミッションを自ら設定し、業務を推進していくことが必要であり、 そのため、モチベーションと主体性を重要視しております。 【歓迎するスキル・経験】 ・他者に対する貢献意欲が高い方 ・自己研鑽が苦にならない方 ・正確性をもった業務遂行ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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