正社員
■概要
（1）マーケティング調査
（2）アポイントメント獲得(投資用不動産・生命保険)
（3）交渉
（4）契約
（5）アフターフォロー
■入社後半年～1年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、
商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。
顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。
■1日の流れ
12:00 始業、朝礼
12:15 保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、
販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。
13:00 ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。
14:00 マーケティング調査
…主要な駅等に出向きアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、
しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。
※天候不良時は屋根がある場所に移動したり、帰社して資料をまとめたりします。
18:00 帰社・お礼の電話
…アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。
その際にアンケート結果に基づき、関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。
その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり
上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。
20:00 終業
■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事
まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。
次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。
実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収事例 780万円 / 入社2年目 / 24歳男性 / 主任 1,040万円 / 入社5年目 / 26歳男性 / 係長代理 2,500万円 / 入社7年目 / 29歳女性 / 課長代理 【給与条件】 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■歩合（インセンティブ）制度あり：2ヶ月を1クール換算、1件目-15万円、2件目-25万円、3件目以降は35万円 ■下限年収375万円：年平均成約数5件の場合のインセンティブにて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給20万円（基本給19万4,700円＋時間外手当5,300円） ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ?年末年始休暇（7日） ?GW休暇（5日） ?夏季休暇（6日） ?慶弔休暇（1日～5日） 【休日休暇に関する補足情報】 ?完全週休2日制（休日は月・日） ?年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ◆業界・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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