正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【横浜/営業職/未経験◎】26歳年収1040万◆12時始業◆不動産・金融資産◆早期MGR登用◎
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■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)マーケティング調査(ブースアンケート)
(2)アポイントメント獲得(投資用不動産・生命保険)
(3)交渉
(4)契約
(5)アフターフォロー
■入社後1~2年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。
顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。
■1日の流れ
12:00 始業、朝礼
12:15 保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。
13:00 ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。
14:00 マーケティング調査
…駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。※天候不良時は屋根がある場所に移動したり、帰社して資料をまとめたりします。
18:00 帰社・お礼の電話
…アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。その際にアンケート結果に基づき、 関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。
20:00 終業
■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事
まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。
次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。
■年収事例
780万円 /入社2年目 / 24歳男性 / 主任
1,040万円 /入社5年目/26歳男性 / 係長代理
2,500万円 /入社7年目/29歳女性 /課長代理
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給210,000円(基本給204,200円+時間外手当5,800円/3時間分) ※3時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:00~20:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤なし/勤務地は希望に寄り添います |
給与 | <予定年収> 350万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,200円~311,800円 固定残業手当/月:45,800円~188,200円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■歩合(インセンティブ)制度あり:2ヶ月を1クール換算、1件目-15万円、2件目-25万円、3件目以降は35万円 ■下限年収350万:年平均成約数5件の場合のインセンティブにて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:2万円/月 ※社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士 各2万円/月) <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(海外旅行)以前はハワイなどに行きました ■社内イベント(バーベキューなど) ■就業時間内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(7日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇(1日~5日) 産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆業界・職種未経験歓迎 自身の頑張りがインセンティブ・評価として反映される環境で働きたい方向け 中途社員は異業種からの転職が9割(保育士・飲食店勤務・アパレル等)、未経験歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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