正社員
当社は、親会社からのノウハウも引き受けながら少数精鋭の総務管理部メンバーが業務を担っています。
お客様の大切なおかねを取り扱う会社として、信頼される管理体制の構築をお手伝い頂けませんか？
■具体的な業務内容■
業務の幅は多岐にわたりますが、下記①～⑥のいずれか2つ以上の業務と部門マネジメントを行っていただきます。
①法務・コンプライアンス全般
（契約、法令対応、訴訟事務、知的財産権、コンプライアンス・内部統制、AML/CFT、取引先の審査・管理、内部通報）
②個人情報保護
個人情報保護体制の構築・運用、親会社との調整、プライバシーマーク登録・更新対応、当局対応
③内部管理
資金決済法に基づく内部管理（第２線）業務
④総務全般
（物件、什器備品等、文書・社外向け情報管理、社印員の保管、登記、取締役会等会議運営、危機管理、定款・社内規則、BCP、反社対応、庶務）
⑤人事・労務管理全般
（人事にかかる規程管理、従業員管理、人員配置・評価、教育・研修、賞罰、給与、社会保険業務、福利厚生、労務問題）
⑥財務・経理全般
（会計、決算、税務、資本政策、売上・請求管理、未収債権の管理、現金取扱い）
など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 750万円～900万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,500,000円～9,000,000円 年俸￥7,500,000～ 基本給￥460,000～を含む/月 【給与条件】 ※ライフプラン手当55,000円 ■試用期間：3か月（条件に変更なし） ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【休日休暇に関する補足情報】 ・休日数：120日以上（カレンダー通り） ・有給休暇 入社後最初に到来した基準日（4月1日又は10月1日）に10日付与 （基準日以降は経過年数に応じて毎年付与） |
| 応募資格 | ・金融業界での業務経験(営業・運用・事業開発etc.) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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