正社員
\実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/
・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能!
・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎
・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境!
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
*具体的な仕事内容
【RA】
・企業との面談・ヒアリング
・求人票作成
・求職者と企業のマッチング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
∟休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。
・マネジメント業務
∟チーム運営
∟全体のタスク調整/管理
∟メンバー育成と業務支援
【CA】
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・面接フォロー、日程調整
・クロージング/入社前の準備
・マネジメント業務
∟チーム運営
∟全体のタスク調整/管理
∟メンバー育成と業務支援
(雇入れ直後)コンサルティング営業
(変更の範囲)会社の定める業務
*入社後の流れ
まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。
その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。
研修後はご経験やご希望を加味した上で、通常のコンサルタント業務に加えチーム全体の運営やメンバー指導など、早期にマネジメント業務も行っていただく予定です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ・12分割して1/12を月々支給。 ・固定残業代:135,900円~159,100円(40h) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・残業:月平均30時間以内 ・経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給・昇格:年1回(7月) ・実績と行動で評価/1年で年収100万UPした実績有 ・インセンティブ:年2回(7月/1月) ・リファラル報奨金支給制度:年2回(7月/1月) 【給与条件】 ■昇給・昇格:年1回(7月) ※実績と行動で評価 ※1年で年収100万UPした実績あり 【インセンティブ】 年2回(7月/1月) 【リファラル報奨金支給制度】 年2回(7月/1月) ※期末には決算賞与の発生する可能性もあり ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 |
応募資格 | ▼必須条件 下記いずれもご経験お持ちの方 ・営業経験3年以上(個人法人不問) ・マネジメント経験お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アイムファクトリー株式会社 |
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所在地 | 〒107-6026 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F |
事業内容 | ■企業概要 ITエンジニアに特化した人材コンサルタント会社として2008年に設立。 主に、IT系エンジニアに特化した人材紹介事業とフリーランスエンジニア支援事業を展開しています。 日本の資産は「人」と「技術」と言っても過言ではありません。「人財」こそが、国際競争力と経済成長を支えるエンジンです。 転職を希望するITエンジニア、ITエンジニアを採用したい求人企業双方の顧客からの満足度も非常に高く、2008年の設立以来、毎年増収増益を続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aim-factory.com/ |
設立 | 年2008年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 700百万円 |
従業員数 | 84名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | - |
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