正社員
■ミッション
本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。
配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。
■具体的な業務
今後の非連続な成長を実現するために、Bizdev(事業開発)をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。
全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。
(詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです)
<Bizdev(事業開発)・事業企画>
├トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など)
├トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション)
├トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど)
└新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など) etc...
<経営企画>
├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
├事業オペレーションの構築・改善
├投資家からの資金調達業務全般
└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション
<HR(採用・人事制度企画・組織開発)>
・評価制度の設計/運用
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 (固定残業代45h:130,058円?173,411円分含む) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※ご実績に応じて要相談 ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 122日 【その他の休日休暇】 ■有給休暇 入社半年経過時点10日?最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日/年 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 3日/年 |
応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの条件を満たす方 ・事業会社にて企画職を2年以上ご経験の方 └事業企画 or 事業開発 or 経営企画 or 営業企画 or サービス企画 等 ・BtoB営業で高い成果を継続的に上げられ、企画職の業務にチャレンジしたいとお考えの方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験のある方 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験のある方 【歓迎要件】 ・営業リーダーorマネージャーのご経験があり、サービス開発や事業企画業務に関わられていた方 ・事業や経営のミッションにおいて、経営層や部門長クラスとの業務遂行、合意形成経験のある方 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験のある方 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Azoop |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F |
事業内容 | ★向き合っている業界と提供サービス★ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。 『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、 古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、 「業務の効率化」を支援している会社です。 |
代表者 | 代表取締役社長 朴 貴頌 |
URL | https://azoop.co.jp/ |
設立 | 年2017年5月 |
資本金 | 471百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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