正社員
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
☆直近プロジェクト※今後も新たなPJが期待出来ます。
急募 (プライマリー（循環器・呼吸器）領域) 鳥取・千葉・三重
2025年1月入社(免疫（耳鼻科）領域) エリア未定
2024年11月入社 (オンコロジー領域及び免疫抑制剤領域) 茨城
急募 (関節リウマチ・眼科領域) 千葉
急募 (希少疾患領域) 埼玉群馬
急募 (てんかん領域) 茨城
急募(免疫領域) 青森
急募(脳神経外科領域) 三重
急募 (オンコロジー領域) 宮城・東京
2025年1月入社 (希少疾患領域) 全国
2024年11月入社(免疫（皮膚）領域) 福島
2024年11月入社 (てんかん領域) 愛媛
以上
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地（プロジェクト毎） ※初任地一都道府県限定OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：年俸制 6,000,000～7,000,000円（２万円/月を含む） ※別途支給 営業日当（年換算）60万円程度 単身赴任（配偶者が正社員で転居できないORご子息が小学校～高校に在学中）に該当の場合、単身赴任手当２万円/月と月一度の帰省費（実費）を別途支給 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険） 【諸制度】 再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、 生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、 保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、 体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他） 【教育研修】 ロジカルシンキング、エクセル、ビジネススキル、ロジカルライティング他 福利厚生 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数 125日くらい 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇（12/30～1/4） 夏期休暇（7月～9月の間で土日に連続となる3日間） 慶弔休暇 特別有給休暇（GW時期に1日） 出産休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 正社員は下記要件全て満たす⽅が対象です ・MR経験3年以上 ・先発メーカー（治療薬）での経験 ・普通⾃動⾞免許 ※免許違反累積点数2点以下 ・入社時45前後まで 46歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「医療×インターネット」の世界を席巻し業界を超え成長性に注目が集める企業のグループCSOです。 ■CSOとメディカルマーケティングの2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 特にメディカルマーケティング事業では、親会社である東証プライム上場の親会社のサービスのひとつである『MR君』を 活⽤したビジネス展開をしていることから、親会社とは⼤変密接に業務を⾏っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年10月（東証プライム上場ITメディカル系企業の100%出資会社となり現社名となった年月） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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