正社員
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。
民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた
新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら
新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、
①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、
山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。
人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、
DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
②サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け）
人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった
持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、
ソーシャルインパクトを出していきます。
＜SXの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：DX人材育成（リ・スキリング）事業）
・国策制度活用によるユースケースの創出（PJ例：企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業）
▼業務の流れ
・骨太方針など国の政策方針や予算情報を確認
・官公庁・自治体の施策についてヒアリング実施
・DXを活用した課題解決方法の提案
・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討
・予算獲得の支援、計画の支援
・社内サービス部門、パートナー企業・ツールベンダーと共に実行まで伴走支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分 ※既存メンバーは80％程度の在宅勤務 週1回の出社を必須とし、その他必要に応じて出社して業務にあたっていただきます 【全国型】転居を伴う転勤あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【30代活躍中】 ＜必須の経験＞ ①民間企業で企画立案（新規事業企画／組織改革／業務改革、新規事業調査）の業務経験 ②クライアント（企業・自治体）へのソリューション営業活動の経験 ※上記のうち②のみお持ちの方は、ポテンシャルとして検討します ＜尚可＞ ・民間企業でのビジネス経験の中で公共系案件に携わった経験 ・民間企業から中央省庁などに短期出向等の経験 ・戦略・事業系コンサルで公共案件の経験 ・省庁向けの渉外等の経験 ・新規事業企画、新規プロダクト企画立案のご経験 ・市場調査・分析・提案業務の経験 ・サービス運用、改善の経験 ・SDGs、ESG、CSRといったサステナビリティの基本的な知識 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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