正社員
ITエンジニアとして、業務系システム、
Webアプリケーション、インフラ設計・構築などの業務でご活躍いただきます。
◎面談・ヒアリングについて
まずは、希望のプロジェクト先を確認するための面談の席を用意。
基本的にはスキルや希望年収に沿った案件を提示します。
「経験は浅いけど上流工程にチャレンジしたい」
「この年収を目指すために、こんなスキルを身に付けたい」
などの希望も正直にお答えください。
また、希望があれば“リーダー”もお任せ。
マネジメント経験を積み上げられるほか、さらなる収入アップも目指せます。
◎スキルアップをサポート
さらなるスキルの習得に向け、必要なプロジェクトへのアサインや
研修・勉強会の機会を提供。
同じお客様内で異なる領域のプロジェクトを担当することも可能で、
環境を大きく変えることなくスキルアップできます！
【適正年収をもらえていないかも？そんなお悩み、解決します！】
「自分はスキルやキャリアに見合った年収をもらえていないのでは…」そんなお悩みをお持ちの方も多いでしょう。そんな方はぜひ、当社にお越しいただければと思います。まるで年収の“健康診断”を受けているように感じられる、正当な評価制度をご用意しています。
例えば…28歳、男性、Java経験5年。転職の理由はなかなか給料が上がらないこと。実際に、前職の年収は350万円でした。しかし、当社に来た途端に年収550万円、つまり前職から200万円もUP！転職経験ゼロだったため市場や他社の相場を理解していなかったそうですが、そんな方でもしっかりと面接でお話することで適性の給与を手に入れられます。
【充実したサポート体制♪】
営業のフォローも充実。「どんなエンジニアになりたいか」をヒアリングしたうえで、それに合わせた案件や待遇をご用意。そのため納得して働けます。
また、1カ月後に面談をして、初期段階のギャップを是正します。全体ミーティングの場も設けているので、案件単価の不明点などをクリアにできます。
市場価値が高く、どこへ行っても通用するエンジニアになってほしいと考える当社。この環境を存分に活用して、あなた自身の欲しいスキルを手に入れてください！
ポイント110/12(土)typeエンジニア転職フェアに参加★ 安心できる環境で新しいチャレンジを始めませんか？
＃案件100％希望 ＃チーム開発 ＃評価制度充実
＃柔軟な働き方 ＃前職給与保障 ＃年収800万円可能
★今期定着率100％の理由は社風 ★
―――――――――――――――――
当社は面接から入社の後面談まで
手厚くサポートすることに特化していることが魅力！
仕事に慣れてくると成長実感を感じにくく
なることが多いかと思いますが、
そうならないように当社では
キャリアの相談はもちろん、評価に対してのFBや
人間成長できる環境を整えています。
★ 選択できる給与制度 ★
―――――――――――――――――
転職するからには「収入アップを叶えたい」
「いや、安定した収入がいい」
そんなどちらのパターンの方も必見です！
これまでの経験と、現状のスキルをヒアリングし
収入アップが叶うようにサポートします◎
また、内定通知時に、2つの給与形態を説明させていただきます！
わからないことがあればお気軽にご相談ください♪
ポイント2取材担当者より
今回の取材では、「何よりもまずエンジニアを大事にしたい」という想いが強く伝わってきた。一般的には「○○のスキルがあるから△△のプロジェクトに配属」と現在のスキルに合わせてアサインされるが、同社はエンジニアの「何をしたいのか」「どんな未来を歩みたいのか」という希望を最優先してアサイン。さらに、市場価値を高められるスキルを営業が独自にデータ分析してエンジニアへ共有し、詳細にキャリアプランを設定して独自の目標を設定し、達成に向けたすり合わせを随時実施。その結果、在籍するエンジニアの技術力が全体的に高くなっていったという。着実にキャリアやスキルを磨いていきたいなら、同社がお勧めだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により若干異なる場合あり 【残業について】 平均残業時間は月16時間程度と少なめです。 ★残業が多くなりそうな時は早めに営業が調整に入っております★ 家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、 アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり…と プライベートな時間もじっくり楽しめる環境です。 |
| 勤務地 | 【転勤なし／プロジェクトにより在宅可】 ※U・Iターン支援あり！ ＜本社＞ 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ★10月より大阪支店も立ち上げ！ |
| 交通 | ＜本社＞ JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ JR「北新地駅」、大阪メトロ「東梅田駅」、「梅田駅」、「西梅田駅」、阪神・阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜前職給与UP保証◆選べる！2つの給与形態＞ 【単価連動制】固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） 【年俸制】450万円～1,200万円 ●単価連動制だと？ 固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） ※上記には固定残業代（45時間分／7万8,075円）を含む （超過分は別途支給） ＜＊還元率について＞ ・契約単価の65％を社員に還元！（固定月給＋成果連動手当） ＜＊当社 平均単価について＞ ・SEの平均単価 85万円 なので… 月収55万円～ ・PGの平均単価 72万円 なので… 月収46.8万円～も可能！ 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ◆年俸420万円（入社3年以上） ◆年俸500万円（入社5年以上） ≪給与実例≫ 契約単価120万円 → 月収78万円（固定月給30万円＋成果連動手当48万円） 契約単価 96万円 → 月収62.4円（固定月給30万円＋成果連動手当32.4円） 契約単価 86万円 → 月収55.9円（固定月給30万円＋成果連動手当25.9円） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401k） ■副業／フリーランス受け入れ制度 ■家賃負担制度（規定あり） ■引っ越し費用支援制度 ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■社内部活（補助あり） ■社員交流会費負担 ■出産・育児支援制度 ■結婚出産祝い金 ■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助 ■健康診断無料 ■ワクチン接種費用補助（インフルエンザ、新型コロナ 等） ■保養施設 └健康維持を図るための施設。宿泊やレクレーションを楽しめます。 《教育制度・資格補助補足》 ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費負担有 ・KODAWARI資格取得お祝い金制度 ・社外勉強会参加可能 ・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日） 【産休・育休取得状況】 男女ともに育休の取得実績あり！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇が可能です |
募集背景
高度な技術力を武器に、多くのクライアントのビジネスをサポートしてきた当社。「最新の案件・技術に挑戦したいエンジニア」が東京に引っ越すために「引っ越し費支援制度」や「住宅手当」などを整えています。新しい環境で最新技
術にチャレンジしたい方を募集しております！
| 応募資格 | ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └業務系システム、アプリケーション、インフラの設計・開発・構築など ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ～以下のような方は歓迎します！～ ◎頑張った分だけ正当な収入を得たい方 ◎将来的にはPL・PMを目指していきたい方 ◎上流工程にチャレンジしたい方 ◎最新技術やトレンドのスキルを身につけたい方 ◎働き方を変えて働きやすい環境を探している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F |
| 事業内容 | －－人の価値へ「こだわり」を持つサービス展開－－ 当社がサービスの基盤とするのは人材サービスです。 SES事業を着実に成長させることで技術人材育成の強化を図り、 開発現場への「人出し」ではなく「提案」を積極的に行っています。 また、ITに関わるソリューションやOEM、自社商品の開発、 さらには業界に特化したM&A支援事業なども視野に入れた サービス展開を進めてまいります。 ★単価連動型の事業を新たにスタート！高還元で収入UPを実現 ★プライム案件80％！上流工程から参画するチャンス ★月1回の勉強会や資格取得支援、書籍補助などスキルアップをサポート ★充実の福利厚生で日ごろの活躍に応えます ★年間休日120日以上！残業少なめ ★チーム体制で案件にアサイン！安心して業務に取り組めます ★社員定着率85％！平均年齢31.9歳！女性リーダーも活躍しています ＜具体的な事業内容＞ ◆システムエンジニアリング事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆エンジニア教育事業 ◆人材採用支援事業 ◆経営コンサルティング ほか ・派遣事業許可番号：派 13-314661 ・プライバシーマーク認証取得：第17004034号 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 一仁 |
| URL | https://kodawari-japan.co.jp/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
